浙江越华省内岗位外包服务单一来源公示

公告-中标公示浙江发布时间：2026-07-30

项目详情

单一来源公示

一、采购单编号：P-DY-20260729-000017
二、报价有效期：90天
三、采购执行单位：浙江越华能源检测有限公司
四、采购标的名称：浙江越华省内岗位外包服务
具体规格、技术指标及售后服务要求等详见下表。

五、拟采购物资、施工或服务的说明：
本次定向采购人力资源岗位外包服务，主要包含以下内容:派驻符合岗位资质要求的外包人员，承担采制化生产辅助岗位工作，服从甲方日常管理与绩效考核。对原有生产辅助岗位劳务人员和新招劳务人员持续进行人力资源管理。
2.人事合规全流程托管由乙方负责外包人员劳动合同签订、招聘、入职登记、档案管理、考勤对接、薪资核算、工资发放、个税申报、社保公积金缴纳、异动及离职手续办理等全流程人事工作。
3.用工风险管控乙方全权承担外包人员劳动关系主体责任，负责劳动争议前置处理、合规咨询、工伤申报、纠纷调解，协助甲方落实劳动用工合规管理，降低企业用工风险。
4.日常服务支撑提供月度报表、人员台账、异动台账、社保公积金明细、薪资明细;配合甲方完成日常检查、专项整改、资料归档、临时任务支撑等工作。
六、采用单一来源的原因及说明：
1.业务连续性、避免经济补偿金现有劳务派遣人员已深度熟悉公司生产一线工作模式，公司经过多年培养与磨合，驻点生产服务形成成熟工作体系。若更换供应商，根据国家劳动法相关规定，需承担较大金额经济补偿金(约85万元)。
2.成本可控、符合市场行情价格服务费定价符合市场公允价格。根据线下询价系统内兄弟单位长期使用的几家大型人力资源服务公司:富兴公司合作的浙江雷博人力资源开发有限公司，工程公司合作的宁波甬业企业管理咨询有限公司，港口公司合作的浙江同生人力资源管理有限公司，外包管理费均在1200元/人/年左右。而同生公司报价为1200元/人/年，符合市场行情价格。
3.服务匹配度高、履约服务记录优良拟采购供应商具备正规人力资源服务资质，长期为我方提供劳务人员招聘、薪酬核算、社保公积金代缴、入离职办理、员工关系管理、劳动风险合规把控等一体化服务，过往履约稳定、零重大差错、零劳动纠纷、响应效率高，完全适配公司管理标准。
七、拟定供应商名称：浙江同生人力资源管理服务有限公司
拟定供应商地址：世茂日湖茂悦商业中心1号楼1208室
八、公示有效期： 2026-07-30 至2026-08-03

九、如对以上公示有异议，请与下表所列联系人进行联系。

采购执行人：陈工	电话： 15213208745
联系地址：	电子邮箱：