广东省大宝山矿业有限公司人力资源风控专项服务项目采购信息公告
项目详情
项目信息
项目名称
广东省大宝山矿业有限公司人力资源风控专项服务项目
项目编号
B440200FRCAIB4TTAA
项目地址
广东省韶关市曲江区沙溪镇大宝山矿业有限公司
项目类型
服务类
采购方式
公开竞争性谈判(磋商)
资金来源
企业自筹
项目概况
1.1项目名称：广东省大宝山矿业有限公司人力资源风控专项服务项目1.2项目编号：2026年竞（竞争性谈判）1021.3项目最高限价：75000元（含税）1.4 项目内容：1.4.1提供人力资源风控专项服务提供实务咨询与指导建议。1.4.2日常用工合规专项咨询指导：提供人力资源用工合规专项咨询，涵盖员工聘用、调岗调薪、合同续签终止、工资社保、绩效考核、休假管理、工伤处置、离职善后、特殊员工（三期员工、医疗期满员工、离岗退养员工）管理、员工档案、业务承揽用工等全场景合规指导；针对国企特殊用工场景提供专属司法实践解析与风险防控建议，同步更新解读国家、省市最新劳动法规政策。1.4.3制度合规修订与流程优化：全面审查甲方现有员工手册、劳动合同、保密协议、竞业限制、用工奖惩、人事管理等全套制度文件，提供合规风险指引，协助明确问题、成因及整改方案；协助完善制度修订、公示、民主表决等法定流程，优化人事管理全流程，堵塞管理漏洞。1.4.4疑难用工纠纷处置指导：针对甲方潜在及已发生的劳动争议、老工伤纠纷、用工投诉等事项，提供个案研判、处置策略、流程指引、文书起草修订服务；指导贵司开展纠纷协商、调解、行政对接工作，高效化解劳资矛盾，规避经济损失及企业声誉风险。1.4.5用工历史遗留问题专项排查整改：针对甲方经营年限长、用工模式迭代、社保政策调整引发的养老保险补缴、离岗退养人员管理、工伤纠纷、劳动关系确权等历史遗留问题，开展全面合规排查，梳理风险清单，提供合法合规、可落地的整改方案与操作指引，统一整改标准，规避仲裁诉讼及群体性纠纷风险。1.4.6上市标准人事合规体系搭建：对标上市公司人力资源合规管理要求，全面审查甲方现有劳动用工规则、人事档案管理、劳动关系管理制度，排查合规隐患，补齐管理短板，助力甲方人事管理体系适配IPO合规标准，保障上市工作有序推进。1.4.7现场服务与团队赋能：根据甲方需求，前往甲方公司提供劳动用工合规服务，研讨企业近期劳动用工问题，不超过2次/年，出具书面法律意见书或律师函等书面文件累计不超过5份。1.4.8专项个案增值服务：服务期内，经甲方委托代理劳动仲裁、诉讼、行政复议，以及企业用工专项清算、人员分流安置等业务，将给予专属优惠，按照一事一议原则协商收费。1.5 服务期限：三年（自签订之日其中起），一年一签。1.6 服务地点：大宝山矿党群人事部（工会办）。1.7 标段划分：本项目不划分标段，选定一名竞得人。
公告名称
广东省大宝山矿业有限公司人力资源风控专项服务项目采购信息公告
公告发布媒体
公告开始时间
2026-07-28 00:00:00
公告结束时间
2026-07-31 17:30:00
公告附件
广东省大宝山矿业有限公司关于人力资源风控专项服务项目竞争性谈判公告.pdf
招标段/包
标段/包名称
广东省大宝山矿业有限公司人力资源风控专项服务项目
标段/包编号
B440200FRCAIB4TTAA001
报价方式
采购控制价(元)
***
评审办法
开启形式
线上开启
投标/响应文件
线上递交
是否缴纳保证金
是
保证金金额(元)
1000
是否采用评定分离方式
联合体投标
服务期(天)
1095
服务期说明
三年
招标/采购范围
供应商资格条件
2.1 竞争性谈判响应人应具备下列条件：1）具备独立法人或事业单位资格，持有有效证照；拥有有效期内、年审合格的《律师事务所执业许可证》。2）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。（提供竞争性谈判函）3）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。（提供竞争性谈判函）4）履行合同所必须的设备和专业技术能力。（提供竞争性谈判函）5）参加采购活动前3年内，在经营活动中没有重大违法记录。 重大违法记录，是指供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚。（提供竞争性谈判函）6）未被招标人或其上级集团公司列入“黑名单”。（提供竞争性谈判函）2.2 团队配置：拥有5名及以上专职执业律师；项目主办人员具备10年以上国企用工合规、人力风控、IPO合规、劳动争议处置经验，优先律所合伙人及具备群体性劳资纠纷处置经验的团队(上述资质须提供有效的证书扫描件并加盖公章）。2.3 竞争性谈判响应人未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)以下任何记录名单之一：①失信被执行人；②重大税收违法失信主体；③政府采购严重违法失信行为记录名单。（提供此网站下载的信用信息报告打印页加盖公章）2.4单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得同时参加本采购项目竞争性谈判（响应）。（提供竞争性谈判函）2.5 本项目不接受联合体投标，不允许竞争性谈判响应人对本采购内容进行分包和转包。（提供竞争性谈判函）
质量要求
招标文件获取方式
文件获取开始时间
2026-07-28 09:51:38
文件获取截止时间
2026-07-31 17:30:00
质疑截止时间
澄清、修改、答疑截止
递交文件截止时间
2026-08-04 09:00:00
开标时间
2026-08-04 09:00:00
文件售卖开始时间
2026-07-28 09:51:40
文件售卖结束时间
2026-07-31 17:30:00
文件获取地点
开标地点
韶关市曲江区沙溪镇大宝山矿中心区综合楼二楼02室
招标人信息
采购单位名称
广东省大宝山矿业有限公司
采购单位地址
广东省韶关市
联系人
胡工
联系电话
0751-6618764
电子邮箱
代理机构信息
代理机构名称
代理机构地址
联系人
联系电话
电子邮箱
项目名称
广东省大宝山矿业有限公司人力资源风控专项服务项目
项目编号
B440200FRCAIB4TTAA
项目地址
广东省韶关市曲江区沙溪镇大宝山矿业有限公司
项目类型
服务类
采购方式
公开竞争性谈判(磋商)
资金来源
企业自筹
项目概况
1.1项目名称：广东省大宝山矿业有限公司人力资源风控专项服务项目1.2项目编号：2026年竞（竞争性谈判）1021.3项目最高限价：75000元（含税）1.4 项目内容：1.4.1提供人力资源风控专项服务提供实务咨询与指导建议。1.4.2日常用工合规专项咨询指导：提供人力资源用工合规专项咨询，涵盖员工聘用、调岗调薪、合同续签终止、工资社保、绩效考核、休假管理、工伤处置、离职善后、特殊员工（三期员工、医疗期满员工、离岗退养员工）管理、员工档案、业务承揽用工等全场景合规指导；针对国企特殊用工场景提供专属司法实践解析与风险防控建议，同步更新解读国家、省市最新劳动法规政策。1.4.3制度合规修订与流程优化：全面审查甲方现有员工手册、劳动合同、保密协议、竞业限制、用工奖惩、人事管理等全套制度文件，提供合规风险指引，协助明确问题、成因及整改方案；协助完善制度修订、公示、民主表决等法定流程，优化人事管理全流程，堵塞管理漏洞。1.4.4疑难用工纠纷处置指导：针对甲方潜在及已发生的劳动争议、老工伤纠纷、用工投诉等事项，提供个案研判、处置策略、流程指引、文书起草修订服务；指导贵司开展纠纷协商、调解、行政对接工作，高效化解劳资矛盾，规避经济损失及企业声誉风险。1.4.5用工历史遗留问题专项排查整改：针对甲方经营年限长、用工模式迭代、社保政策调整引发的养老保险补缴、离岗退养人员管理、工伤纠纷、劳动关系确权等历史遗留问题，开展全面合规排查，梳理风险清单，提供合法合规、可落地的整改方案与操作指引，统一整改标准，规避仲裁诉讼及群体性纠纷风险。1.4.6上市标准人事合规体系搭建：对标上市公司人力资源合规管理要求，全面审查甲方现有劳动用工规则、人事档案管理、劳动关系管理制度，排查合规隐患，补齐管理短板，助力甲方人事管理体系适配IPO合规标准，保障上市工作有序推进。1.4.7现场服务与团队赋能：根据甲方需求，前往甲方公司提供劳动用工合规服务，研讨企业近期劳动用工问题，不超过2次/年，出具书面法律意见书或律师函等书面文件累计不超过5份。1.4.8专项个案增值服务：服务期内，经甲方委托代理劳动仲裁、诉讼、行政复议，以及企业用工专项清算、人员分流安置等业务，将给予专属优惠，按照一事一议原则协商收费。1.5 服务期限：三年（自签订之日其中起），一年一签。1.6 服务地点：大宝山矿党群人事部（工会办）。1.7 标段划分：本项目不划分标段，选定一名竞得人。
公告名称
广东省大宝山矿业有限公司人力资源风控专项服务项目采购信息公告
公告发布媒体
公告开始时间
2026-07-28 00:00:00
公告结束时间
2026-07-31 17:30:00
公告附件
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招标段/包
标段/包名称
广东省大宝山矿业有限公司人力资源风控专项服务项目
标段/包编号
B440200FRCAIB4TTAA001
报价方式
采购控制价(元)
***
评审办法
开启形式
线上开启
投标/响应文件
线上递交
是否缴纳保证金
是
保证金金额(元)
1000
是否采用评定分离方式
联合体投标
服务期(天)
1095
服务期说明
三年
招标/采购范围
供应商资格条件
2.1 竞争性谈判响应人应具备下列条件：1）具备独立法人或事业单位资格，持有有效证照；拥有有效期内、年审合格的《律师事务所执业许可证》。2）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。（提供竞争性谈判函）3）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。（提供竞争性谈判函）4）履行合同所必须的设备和专业技术能力。（提供竞争性谈判函）5）参加采购活动前3年内，在经营活动中没有重大违法记录。 重大违法记录，是指供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚。（提供竞争性谈判函）6）未被招标人或其上级集团公司列入“黑名单”。（提供竞争性谈判函）2.2 团队配置：拥有5名及以上专职执业律师；项目主办人员具备10年以上国企用工合规、人力风控、IPO合规、劳动争议处置经验，优先律所合伙人及具备群体性劳资纠纷处置经验的团队(上述资质须提供有效的证书扫描件并加盖公章）。2.3 竞争性谈判响应人未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)以下任何记录名单之一：①失信被执行人；②重大税收违法失信主体；③政府采购严重违法失信行为记录名单。（提供此网站下载的信用信息报告打印页加盖公章）2.4单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得同时参加本采购项目竞争性谈判（响应）。（提供竞争性谈判函）2.5 本项目不接受联合体投标，不允许竞争性谈判响应人对本采购内容进行分包和转包。（提供竞争性谈判函）
质量要求
招标文件获取方式
文件获取开始时间
2026-07-28 09:51:38
文件获取截止时间
2026-07-31 17:30:00
质疑截止时间
澄清、修改、答疑截止
递交文件截止时间
2026-08-04 09:00:00
开标时间
2026-08-04 09:00:00
文件售卖开始时间
2026-07-28 09:51:40
文件售卖结束时间
2026-07-31 17:30:00
文件获取地点
开标地点
韶关市曲江区沙溪镇大宝山矿中心区综合楼二楼02室
招标人信息
采购单位名称
广东省大宝山矿业有限公司
采购单位地址
广东省韶关市
联系人
胡工
联系电话
0751-6618764
电子邮箱
代理机构信息
代理机构名称
代理机构地址
联系人
联系电话
电子邮箱