招商局集团中国外运股份有限公司人力资源系统采购项目标段-询比采购公告

人力资源系统采购项目标段-询比采购公告  第1次变更项目概况

采购项目名称：	中国外运个人绩效管理系统采购项目
采购项目编号：	G1100000175281353001
资金来源：	企业自筹
采购方式：	询比采购
项目类型：	经营服务
公告开始时间：	2026-07-22 10:00:00

采购人及采购代理

采购人名称：	中国外运股份有限公司
采购人地址：	北京市朝阳区安定门5号院10号楼外运大厦B座
联系人：	刘杨
联系方式：	010-52296347
邮箱：	liuyang5@sinotrans.com
联合采购人：

异议及投诉的受理渠道

受理异议的渠道：	异议 联系人：刘杨
	异议 联系电话：010-52296347
	异议邮箱：liuyang5@sinotrans.com
	异议说明：异议的处理主体为采购单位，如供应商对采购项目有异议的应按照上述规定的异议联系人/电话/邮箱与采购联系人确认异议处理情况。
受理投诉的渠道：	dzzbts@ciesco.com.cn

标段（包）信息1

标段（包）名称：	人力资源系统采购项目标段
标段（包）编号：	G1100000175281353001001
采购范围及内容：	1.绩效工作全流程线上化管理：对照中国外运个人绩效管理制度及管理流程，系统应满足绩效计划制定、绩效跟踪、绩效考核、绩效反馈全流程线上闭环管理；2.支持主流绩效管理工具和方法：支持覆盖主流绩效方法如KPI、平衡计分卡、OKR、周边绩效360测评等；3.数据处理、存储与分析：具备完备的全流程数据处理（如多角色考核关系配置，多维度、多考核人加权计分，自动计算强制分布等）、数据存储与数据分析功能；4.绩效系统角色权限配置功能：本次绩效系统拟覆盖公司总部及试点经营单位（经前期调研，拟将外运空运本部、外运船代、审计中心、人力资源共享中心纳入应用范围，合计约420人），系统应具备分级分类角色、权限配置功能，具备基本流程监控和进度督办功能；5.具备较好的绩效工作分析可视化功能界面；6.可实现通过招商随行平台单点登录功能。对照系统需求，系统产品和供应商应满足以下要求：1.产品流程完整、功能全面、操作简易，供应商有较为丰富的大型央国企客户合作案例；2.供应商具备专业高效、满足个性化需求的实施能力与良好的售前、售后服务；3.符合招商局集团智慧人力系统统建和自建管理要求；4.系统具备一定的延展性，为未来管理延伸打好基础
供应商资格要求：	（1）诚信要求：①未被市场监督管理部门在“国家企业信用信息公示系统”网站（www.gsxt.gov.cn）中公布为严重违法失信名单；②未被最高人民法院在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或各级信用信息共享平台中公布为严重失信主体名单（即纳入失信被执行人名单）; （2）关联关系禁止报价要求：供应商之间存在以下情形的，禁止参与同一标段或者未划分标段的同一采购项目：①不同供应商的单位负责人或法定代表人为同一人的；②不同供应商之间存在控股、管理关系的；③不同供应商的股东中存在相同自然人的（除非供应商提供充足证据证明该情形不会影响到采购公正性）
是否要求供应商使用CA数字证书参与：	不要求
询问截止时间：	2026-07-23 10:00:00
回复截止时间：	2026-07-23 12:00:00
报价截止时间：	2026-07-30 00:00:00
文件开启时间：	2026-07-30 00:00:00

明细信息

服务名称	服务期限/数量	单位	税率（%）	不含税单价	不含税合价	含税单价	含税合价	备注
个人绩效管理系统	420	人/年

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