四川成都城建投资管理集团有限责任公司2026年中层管理人员及后备干部培训服务比选公告
项目详情
1.比选条件
1.1本比选项目成都城建投资管理集团有限责任公司2026年中层管理人员及后备干部培训服务，由 成都城建投资管理集团有限责任公司作为比选人。项目已具备比选条件，现进行公开比选，诚邀符合资格条件的潜在比选申请人参与本项目的比选申请。
1.2本比选项目的比选组织形式为?自行比选 □委托比选。比选人选择的比选代理机构是 / 。
2.项目概况与比选范围
2.1项目名称： 成都城建投资管理集团有限责任公司2026年中层管理人员及后备干部培训服务
2.2服务地点： 成都市内（含大成都范围内）
2.3项目规模： 2026年城投集团干部培训共设3期（封闭式培训），分为中层管理人员(2期）、后备干部(1期）两大培训板块，累计参训约190人次。
2.4比选范围： 本次比选范围为成都城投集团2026年中层管理人员及后备干部专项培训服务，主要包含两大培训板块，自签订合同开始实施，至全部培训服务项目履约完毕（不超过2026年12月31日），所有培训均为成都市内封闭式线下培训。一是中层管理人员培训，共计2期，覆盖集团中层管理人员、业务骨干约120人，单期培训人数约60人，单期学制4天，培训内容围绕市委市政府重大决策部署、国资国企改革、企业数字化转型、集团“十五五”规划等核心内容开展，聚焦提升参训人员科学决策、企业治理、市场经营及协同协作综合履职能力。二是后备干部培训，共计1期，覆盖集团中层后备干部约70人，学制3天，重点开展政治素养、全局观念、系统思维、管理能力、转型认知、履职技能及廉洁底线相关教育培训，夯实集团后备干部人才队伍建设基础。本次比选服务为整体包干服务，服务范围全面涵盖项目所需师资、场地、住宿、餐饮、培训资料、交通等全部相关费用，投标人需按采购要求完整承接对应标段全部培训配套服务，严格遵守干部教育培训相关法规及意识形态、保密管理要求，保质保量完成全部培训工作。
2.5服务期：自签订合同开始实施，至全部培训服务项目履约完毕（不超过2026年12月31日）
2.6资金来源：?企业自筹 □政府投资
2.7资金预算：项目最高限价不超过79万元。其中集团中层管理人员培训最高限价为59万元；集团后备干部培训最高限价为20万元。以上预算均为全额包干含税总价，包含师资、场地、食宿、交通、资料等所有培训相关费用，无额外隐形费用。
2.8标段划分： 本次比选划分1个标段，选取1家中选单位。
3.比选申请人资格要求
3.1一般要求：?具有独立法人资格，提供有效的营业执照。
?其他：事业单位法人证书。
3.2信誉要求：未处于财产被接管、冻结、破产状态。未因不良行为而处于四川省招投标禁入期内（以四川省公共资源交易信息网“曝光台”查询公告信息为准，由比选申请人在比选申请函中自行承诺）；近3年（2023年1月1日至比选申请截止时间）比选申请人不存在重大违法违规行为、不存在被政府相关部门查实的廉洁及招采领域违法违规行为。比选申请截止时间当天比选申请人未处于成都城投集团供应商黑名单或比选人的不合格供应商名单限制投标的处罚期限内。注：重大违法违规记录是指：供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚。其中较大数额罚款参照《财政部关于〈中华人民共和国政府采购法实施条例〉第十九条第一款“较大数额罚款”具体适用问题的意见》（财库〔2022〕3号）的规定，指【200】万元以上（含本数）的罚款。）
3.3失信被执行人要求：比选申请人及其法定代表人均未被人民法院列入失信被执行人名单（提供http://zxgk.court.gov.cn/shixin/全国范围内查询结果截图）。
3.4资料真实有效要求：比选申请人所提供的比选申请文件中的相关资料必须真实、合法、有效，无弄虚作假（在比选申请函中进行承诺）。
3.5业绩要求：
?近3年（2023年1月1日至比选申请文件递交截止时间）不少于3个?已完成或?正在实施或?新承接的类似项目业绩。类似项目业绩是指： 至少承接过100人以上的干部教育培训、管理能力提升培训、企业管理培训或相关专题培训项目。
□无业绩要求。
3.6其他要求： 投标文件自拟承诺函，承诺严格遵守《干部教育培训工作条例》，培训内容符合党内法规、意识形态管理要求，对国企内部经营数据、干部学习资料履行保密义务。
3.7本次比选□接受 ?不接受 联合体比选申请。联合体比选申请的联合体组成单位数量应不超过 家，应满足下列要求： 。
3.8各比选申请人均可就上述 1 个标段递交比选申请文件，可中选的标段数量为 1 个标段。
3.9财务要求：
□近 年无亏损（限定在3年内）；
?无财务要求。
4.比选文件的获取
凡有意参加比选者，请于 2026 年 7 月 24 日起开始登录成都城投招采平台（http://zcjy.cdci.cn:8081/cdct/）免费下载比选资料（比选文件、技术资料等）。
5.比选申请文件的递交
5.1比选申请文件递交的截止时间（比选申请文件开启时间，下同）为 2026 年 8 月 7 日 10 时 30 分（北京时间），地点： 成都市金牛区金周路589号3号楼招标采购管理中心开标室
5.2 逾期送达的或者未送达指定地点的比选申请文件，比选人不予受理。
6.发布公告的媒介
本次比选公告在中国招标投标公共服务平台、成都市公共资源交易中心网站、成都市人民政府门户网站、成都城建投资管理集团有限责任公司网站、成都城投招采平台（网址：http://www.cebpubservice.com、https://www.cdggzy.com/、https://www.chengdu.gov.cn/、http://www.cdci.cn/、http://zcjy.cdci.cn:8081/cdct/）上发布。
7.联系方式
比 选 人： 成都城建投资管理集团有限责任公司
地 址： 成都市金牛区金周路589号
联 系 人： 王老师
电 话： 028-68814875
8.监督投诉渠道
监 督 人： 成都城投集团合规风控部（招采中心）
地 址： 金周路589号
联系电话： 028-60166034
1.1本比选项目成都城建投资管理集团有限责任公司2026年中层管理人员及后备干部培训服务，由 成都城建投资管理集团有限责任公司作为比选人。项目已具备比选条件，现进行公开比选，诚邀符合资格条件的潜在比选申请人参与本项目的比选申请。
1.2本比选项目的比选组织形式为?自行比选 □委托比选。比选人选择的比选代理机构是 / 。
2.项目概况与比选范围
2.1项目名称： 成都城建投资管理集团有限责任公司2026年中层管理人员及后备干部培训服务
2.2服务地点： 成都市内（含大成都范围内）
2.3项目规模： 2026年城投集团干部培训共设3期（封闭式培训），分为中层管理人员(2期）、后备干部(1期）两大培训板块，累计参训约190人次。
2.4比选范围： 本次比选范围为成都城投集团2026年中层管理人员及后备干部专项培训服务，主要包含两大培训板块，自签订合同开始实施，至全部培训服务项目履约完毕（不超过2026年12月31日），所有培训均为成都市内封闭式线下培训。一是中层管理人员培训，共计2期，覆盖集团中层管理人员、业务骨干约120人，单期培训人数约60人，单期学制4天，培训内容围绕市委市政府重大决策部署、国资国企改革、企业数字化转型、集团“十五五”规划等核心内容开展，聚焦提升参训人员科学决策、企业治理、市场经营及协同协作综合履职能力。二是后备干部培训，共计1期，覆盖集团中层后备干部约70人，学制3天，重点开展政治素养、全局观念、系统思维、管理能力、转型认知、履职技能及廉洁底线相关教育培训，夯实集团后备干部人才队伍建设基础。本次比选服务为整体包干服务，服务范围全面涵盖项目所需师资、场地、住宿、餐饮、培训资料、交通等全部相关费用，投标人需按采购要求完整承接对应标段全部培训配套服务，严格遵守干部教育培训相关法规及意识形态、保密管理要求，保质保量完成全部培训工作。
2.5服务期：自签订合同开始实施，至全部培训服务项目履约完毕（不超过2026年12月31日）
2.6资金来源：?企业自筹 □政府投资
2.7资金预算：项目最高限价不超过79万元。其中集团中层管理人员培训最高限价为59万元；集团后备干部培训最高限价为20万元。以上预算均为全额包干含税总价，包含师资、场地、食宿、交通、资料等所有培训相关费用，无额外隐形费用。
2.8标段划分： 本次比选划分1个标段，选取1家中选单位。
3.比选申请人资格要求
3.1一般要求：?具有独立法人资格，提供有效的营业执照。
?其他：事业单位法人证书。
3.2信誉要求：未处于财产被接管、冻结、破产状态。未因不良行为而处于四川省招投标禁入期内（以四川省公共资源交易信息网“曝光台”查询公告信息为准，由比选申请人在比选申请函中自行承诺）；近3年（2023年1月1日至比选申请截止时间）比选申请人不存在重大违法违规行为、不存在被政府相关部门查实的廉洁及招采领域违法违规行为。比选申请截止时间当天比选申请人未处于成都城投集团供应商黑名单或比选人的不合格供应商名单限制投标的处罚期限内。注：重大违法违规记录是指：供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚。其中较大数额罚款参照《财政部关于〈中华人民共和国政府采购法实施条例〉第十九条第一款“较大数额罚款”具体适用问题的意见》（财库〔2022〕3号）的规定，指【200】万元以上（含本数）的罚款。）
3.3失信被执行人要求：比选申请人及其法定代表人均未被人民法院列入失信被执行人名单（提供http://zxgk.court.gov.cn/shixin/全国范围内查询结果截图）。
3.4资料真实有效要求：比选申请人所提供的比选申请文件中的相关资料必须真实、合法、有效，无弄虚作假（在比选申请函中进行承诺）。
3.5业绩要求：
?近3年（2023年1月1日至比选申请文件递交截止时间）不少于3个?已完成或?正在实施或?新承接的类似项目业绩。类似项目业绩是指： 至少承接过100人以上的干部教育培训、管理能力提升培训、企业管理培训或相关专题培训项目。
□无业绩要求。
3.6其他要求： 投标文件自拟承诺函，承诺严格遵守《干部教育培训工作条例》，培训内容符合党内法规、意识形态管理要求，对国企内部经营数据、干部学习资料履行保密义务。
3.7本次比选□接受 ?不接受 联合体比选申请。联合体比选申请的联合体组成单位数量应不超过 家，应满足下列要求： 。
3.8各比选申请人均可就上述 1 个标段递交比选申请文件，可中选的标段数量为 1 个标段。
3.9财务要求：
□近 年无亏损（限定在3年内）；
?无财务要求。
4.比选文件的获取
凡有意参加比选者，请于 2026 年 7 月 24 日起开始登录成都城投招采平台（http://zcjy.cdci.cn:8081/cdct/）免费下载比选资料（比选文件、技术资料等）。
5.比选申请文件的递交
5.1比选申请文件递交的截止时间（比选申请文件开启时间，下同）为 2026 年 8 月 7 日 10 时 30 分（北京时间），地点： 成都市金牛区金周路589号3号楼招标采购管理中心开标室
5.2 逾期送达的或者未送达指定地点的比选申请文件，比选人不予受理。
6.发布公告的媒介
本次比选公告在中国招标投标公共服务平台、成都市公共资源交易中心网站、成都市人民政府门户网站、成都城建投资管理集团有限责任公司网站、成都城投招采平台（网址：http://www.cebpubservice.com、https://www.cdggzy.com/、https://www.chengdu.gov.cn/、http://www.cdci.cn/、http://zcjy.cdci.cn:8081/cdct/）上发布。
7.联系方式
比 选 人： 成都城建投资管理集团有限责任公司
地 址： 成都市金牛区金周路589号
联 系 人： 王老师
电 话： 028-68814875
8.监督投诉渠道
监 督 人： 成都城投集团合规风控部（招采中心）
地 址： 金周路589号
联系电话： 028-60166034