| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 合同履约期限 | 合同履约期限:合同签订后在90个日历日内完成。 | 合同履约期限:合同签订后在9个月内完成。 |
| 2 | 二次报价注意事项 | 1.请参与投标的供应商(线上及现场供应商)在开标结束后登录安顺市公共资源交易中心电子招投标系统,并进入相应项目报价模块,等候专家发起二次报价。二次报价采用文字方式在中心电子招投标系统进行。在二次报价过程中专家仅限发起一次二次报价,时间由专家设定,若投标人未在规定时间内进行二次报价的,系统将以供应商首次递交投标文件报价为最终报价。 | 1.请参与投标的供应商(线上及现场供应商)在开标结束后登录安顺市公共资源交易中心电子招投标系统,并进入相应项目报价模块,等候专家发起二次报价。二次报价采用文字方式在中心电子招投标系统进行。在二次报价过程中专家仅限发起一次二次报价,时间由专家设定,若供应商未在规定时间内进行二次报价的,应视为放弃响应资格,其响应文件通常被认定为无效,不具备成交资格,而不是将首轮报价视为最后报价或最低报价。 |
| 3 | 评分项及评分标准 拟投入本项目人员 | 1.供应商拟投入本项目的团队成员5人及以下的得5.0分; 6-9人得8.0分;10 人及以上得10.0分,满分10.0分。注:提供劳动合同或聘用的相关证明材料(事业单位可出具由组织人事处提供的信息证明)。 2.供应商拟投入本项目成员中配有教育相关专业、计算机相关专业硕士研究生及以上,每3人加5.0分,满分10.0分。注:提供相关的证书和劳动合同或聘用的相关证明材料(事业单位可出具由组织人事处提供的信息证明)。 3.为确保课程资源建设符合课程标准、人才培养方案、教育性等要求以及充分保证教师队伍建设指导的专业性、针对性等要求,团队人员中具有3人及以上的三级教授及以上职称的得25.0分;2人三级教授及以上职称的得16.0分;1人三级教授及以上职称的得8.0分;满分25.0分,不具备三级教授职称及以上的不得分。注:提供相关的证书和劳动合同或聘用的相关证明材料(事业单位可出具由组织人事处提供的信息证明),否则不得分。 | 1.供应商提供不低于三人专项服务团队人员清单的得5.0分,满分5.0分。注:提供团队人员有效的身份证、2026年至投标截止时间前任意三个月的养老保险证明和劳动合同为证明材料,缺项漏项不得分。 2.为确保项目建设的质量要求,供应商拟投入本项目核心成员中配有教育相关专业、计算机相关专业硕士研究生及以上的,每3人加5.0分,满分10.0分。注:提供有效的身份证、相关的证书、劳动合同或聘用的相关证明材料(事业单位可出具由组织人事处提供的信息证明),缺项漏项不得分。 3.为确保课程资源建设符合课程标准、人才培养方案、教育性及有效保证教科研能力培育的效果等要求,供应商拟投入本项目核心专家成员中每提供一名10年以上职业教育研究经验并且具备三级及以上教授职称的专家得2.0分,满分20.0分,不具备三级及以上教授职称的不得分。注:提供有效的身份证、相关的证书或证明材料(须有效证明专家成员为三级及以上教授职称)、劳动合同或聘用的相关证明材料(事业单位可出具由组织人事处提供的信息证明),针对相关工作经验,投标人需提供承诺函(格式自拟),缺项漏项不得分。 4.为充分保证教师队伍建设指导的专业性、针对性等要求,供应商拟投入本项目核心专家人员中有教育部教师队伍建设专家指导委员会专家的每一人得5.0分,本项满分10.0分,不提供不得分。注:提供有效的身份证、相关的证书或证明材料、劳动合同或聘用的相关证明材料(事业单位可出具由组织人事处提供的信息证明),缺项漏项不得分。注:以上人员第1条和第2条不重复计分(人员不重复);第3条和第4条可重复计分(同一人可重复计分)。 |