| 1-13 | 3.00 | 是 | 投标人每提供一名稳定的专职配送司机的得0.5分,满分3分。 投标人需提供①有效期内的驾驶证扫描件,②有效期内的身份证扫描件,③有效期内的健康证扫描件,④近六个月任一月份(不含投标截止时间当月,再往前追溯六个月,投标截止当月新成立的企业,尚未缴纳社保的,提供说明,视为社保资料符合要求)投标人为项目负责人缴纳社会保险费的证明材料扫描件,⑤承诺上述人员中标后投入本采购包项目使用的承诺函。须提供相关证明材料及书面承诺函(格式自拟)并加盖投标人公章,否则不得分。本评分条款 1-17、1-18 可由同一项目负责人兼任计分;本项目除前述两项外,同一人员不得在多个人员类评分项中重复计分。 |
| 1-13 | 3.00 | 是 | 投标人每提供一名稳定的专职配送司机的得0.5分,满分3分。 投标人需提供①有效期内的驾驶证扫描件,②有效期内的身份证扫描件,③有效期内的健康证扫描件,④近六个月任一月份(不含投标截止时间当月,再往前追溯六个月,投标截止当月新成立的企业,尚未缴纳社保的,提供说明,视为社保资料符合要求)投标人为其缴纳社会保险费的证明材料扫描件,⑤承诺上述人员中标后投入本采购包项目使用的承诺函。须提供相关证明材料及书面承诺函(格式自拟)并加盖投标人公章,否则不得分。本评分条款 1-17、1-18 可由同一项目负责人兼任计分;本项目除前述两项外,同一人员不得在多个人员类评分项中重复计分。 |
| 1-19 | 3.00 | 是 | 根据投标人拟为本项目配备的食品检验员(2人及以上)情况进行评价: (1)食品检验员1具有三级及以上食品检验工(或农产品食品检验员)证书的得1.5分。投标人需提供①证书扫描件以及该证书在技能人才评价工作网(www.osta.org.cn)或机关事业单位网站查询结果截图,②近六个月任一月份(不含投标截止时间当月,再往前追溯六个月,投标截止当月新成立的企业,尚未缴纳社保的,提供说明,视为社保资料符合要求)投标人为项目负责人缴纳社会保险费的证明材料扫描件,③承诺上述人员中标后投入本采购包项目使用的承诺函。须提供相关证明材料及书面承诺函(格式自拟)并加盖投标人公章,否则不得分; (2)食品检验员2具有食品安全员证书扫描件的得1.5分。投标人需提供①证书扫描件以及该证书在技能人才评价工作网(www.osta.org.cn)或机关事业单位网站查询结果截图,②近六个月任一月份(不含投标截止时间当月,再往前追溯六个月,投标截止当月新成立的企业,尚未缴纳社保的,提供说明,视为社保资料符合要求)投标人为项目负责人缴纳社会保险费的证明材料扫描件,③承诺上述人员中标后投入本采购包项目使用的承诺函。须提供相关证明材料及书面承诺函(格式自拟)并加盖投标人公章,否则不得分。 本评分条款 1-17、1-18 可由同一项目负责人兼任计分;本项目除前述两项外,同一人员不得在多个人员类评分项中重复计分。 |
| 1-19 | 3.00 | 是 | 根据投标人拟为本项目配备的食品检验员(2人及以上)情况进行评价: (1)食品检验员1具有三级及以上食品检验工(或农产品食品检验员)证书的得1.5分。投标人需提供①证书扫描件以及该证书在技能人才评价工作网(www.osta.org.cn)或机关事业单位网站查询结果截图,②近六个月任一月份(不含投标截止时间当月,再往前追溯六个月,投标截止当月新成立的企业,尚未缴纳社保的,提供说明,视为社保资料符合要求)投标人为其缴纳社会保险费的证明材料扫描件,③承诺上述人员中标后投入本采购包项目使用的承诺函。须提供相关证明材料及书面承诺函(格式自拟)并加盖投标人公章,否则不得分; (2)食品检验员2具有食品安全员证书扫描件的得1.5分。投标人需提供①证书扫描件以及该证书在技能人才评价工作网(www.osta.org.cn)或机关事业单位网站查询结果截图,②近六个月任一月份(不含投标截止时间当月,再往前追溯六个月,投标截止当月新成立的企业,尚未缴纳社保的,提供说明,视为社保资料符合要求)投标人为其缴纳社会保险费的证明材料扫描件,③承诺上述人员中标后投入本采购包项目使用的承诺函。须提供相关证明材料及书面承诺函(格式自拟)并加盖投标人公章,否则不得分。 本评分条款 1-17、1-18 可由同一项目负责人兼任计分;本项目除前述两项外,同一人员不得在多个人员类评分项中重复计分。 |