| 商品名称 | 参数要求 | 购买数量 | 控制金额(元) | 需求品牌 |
| 劳务派遣管理服务 | 核心参数要求: 商品类目: 公共管理与服务大类; 劳务派遣管理服务:按要求上传所需资料及服务项目,综合考量,不以最低价格作为唯一标准。;采购人需求描述:上传资料:劳务派遣许可证,人力资源服务许可证,服务项目方案加盖公章。以上资料缺一视为无效报价。 一、服务期限1年。 二、投标资质及资料具备独立法人资格,持有营业执照、劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证,有公办校/幼儿园同类服务业绩,并提供证明材料。财务规范,可开具正规发票;本项目不接受联合体投标,中标后不得分包、转包。投标须提交加盖公章的证照、身份证、业绩材料,资质不全按无效报价处理。近三年无重大; 次要参数要求: | 1个 | 120.00 | - |
| 商务项目 | 商务要求 |
| 商务条件 | 一、服务期限1年。 二、投标资质及资料具备独立法人资格,持有营业执照、劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证,有公办校/幼儿园同类服务业绩,并提供证明材料。财务规范,可开具正规发票;本项目不接受联合体投标,中标后不得分包、转包。投标须提交加盖公章的证照、身份证、业绩材料,资质不全按无效报价处理。近三年无重大违法及失信记录。 三、岗位与人员要求服务覆盖行政、教师、保育员、保健、食堂、保洁、维修等岗位。所有人员须持有效健康证、岗位资格证,无违法犯罪记录,配合背景审查。 四、报价说明报价为全费用包干价,包含服务费、税费、工伤赔付、管理及风险费用等全部开支。 五、薪酬、社保及垫付要求人员薪资由园方核定,服务商不得擅自更改。按月足额发放工资,统一办理社保、公积金代扣代缴及申报,每月按时提交薪资、社保清单与发票,资金专款专用。若上级经费未及时到账,服务商须先行垫付工资、社保及公积金。不接受本条要求请勿投标。 六、权责划分服务商与派遣人员建立劳动关系,负责人事全流程手续、工伤处理、劳动纠纷处置,并承担全部相关费用与损失。园方有权退回不合格人员,服务商须及时完成人员更替及相关手续。 七、履约管理服务商配合完成考勤、考核、资料报送等日常对接工作;服务响应不及时、履约不到位,园方有权终止合作并追责。 八、评标规则实行综合评审,不以最低价作为唯一中标标准。 九、付款约定付款以上级主管部门拨款时间为准,供应商不得催款,不接受本条请勿投标。 十、其他无法满足全部条款的单位请勿参与投标,本要求作为合同组成部分。 |