内容详情
渝中区全民健身中心建设项目（装饰安装工程部分）答疑通知 至各潜在投标人：
本项目“渝中区全民健身中心建设项目（装饰安装工程部分）”答疑通知内容如下：
质疑1：根据招标文件商务加分部分获奖情况:自2023年1月1日起至投标截止日止（以获奖证书颁发时间为准），投标人承担的项目获得过国家级奖项，没有一个得1分，本项最多得2分。注:国家级奖项是指:中国建筑协会评选的“中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）”；中国土木工程学会评选的“中国土木工程詹天佑奖”；中国施工企业管理协会评选的“国家优质工程奖”。
请问：一个两千多万的普通装饰项目设置鲁班奖、詹天佑奖、国优奖等奖项加分要求是否显得太过了？这个设置明显存在恶意排斥潜在投标人的情况。
请问：该项目只是一个简单的装饰项目，为何中国建筑装饰协会评选的“中国建筑工程装饰奖”不能满足招标文件加分要求？强烈要求业主及监督部门将中国建筑装饰协会评选的“中国建筑工程装饰奖”作为满足招标文件的加分要求！
答疑1：中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）、国家优质工程奖评选范围含公共建筑工程，获奖项目普遍包含精装修、幕墙等装饰分部工程；詹天佑奖覆盖各类建筑工程，众多获奖项目的施工内容均涉及大面积装饰装修施工。前述三项奖项均为覆盖工程项目结构、安装、装饰等全专业的综合性国家级工程质量奖项，依托上述奖项能够客观印证获奖企业的装饰施工质量管理水平，与本项目施工建设要求对标匹配，本项目商务奖项加分条款设置合理，不予调整，仍按招标文件原有约定执行。
质疑2：获奖情况:自2023年1月1日起至投标截止日止（以获奖证书颁发时间为准），投标人承担的项目获得过国家级奖项，没有一个得1分，本项最多得2分。注:国家级奖项是指:中国建筑协会评选的“中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）”；中国土木工程学会评选的“中国土木工程詹天佑奖”；中国施工企业管理协会评选的“国家优质工程奖”。
1、请问：专业分包的项目获得国家级奖项符合奖项加分要求吗？
2、请问：招标文件要求的业绩时间为2022年1月1日至今，为何奖项提供时间要改为2023年1月1日起至投标截止日止？业主的这个条件设置明显存在恶意排斥潜在投标人的情况！希望获奖时间改为2022年1月1日起至投标截止日止。
答疑2：
1、如果专业分包项目的国家级奖项证书或获奖证明材料上明确将投标人列为获奖单位，则符合奖项加分要求，否则不符合加分要求。
2、招标文件要求的业绩时间和国家级奖项提供时间均为2022年1月1日起至投标截止日止，按招标文件执行。
质疑3：招标文件业绩要求:投标人自2022年1月1日起至投标截止日止，（以竣工时间为准），完成过一个单项合同金额在2000万元及以上的公共建筑装饰装修类似施工业绩！
请问：我司提供的专业分包业绩仅能提供与总包单位签订的分包合同，但业绩金额达到2000元及以上，请问该业绩是否满足招标文件要求？
答疑3：专业分包业绩不满足。
质疑4：我司看了该业主近期公开招标的渝中彭家花园片区老旧小区配套便民公共服务设施项目（一标段）、挑花厂3-5层装修改造项目、渝中彭家花园片区老旧小区配套便民公共服务设施项目（二标段）等项目的招标文件，其中的业绩、人员、奖项等要求都是根据项目的实际情况设置，比较公正合理，相关招标文件的质疑答疑文件与原招标文件对比显示最终都放宽了项目业绩、人员、奖项等条件，而该项目相关条件设置如此苛刻，明显存在该项目条件是为某单位刻意设置！存在严重恶意排斥潜在投标人的情况！希望业主及监督部门能公正的调整相关条件！给各潜在投标人一个机会，还各潜在投标人一个公允的竞争环境！
答疑4：本项目严格按照重庆市发展和改革委员会发布的《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程施工招标文件示范文本（2026年版）》编制。
质疑5：投标人自2022年1月1日起至投标截止日止（已竣工时间为准），每增加一个单项合同金额在2000万元及以上的体育建筑装饰装修类似施工业绩，得2分，本项最多得两分
。1、请问:我司作为项目总包单位，该项目为体育场馆建设项目且该项目装饰装修部分施工内容金额达到2000万元及以上，同时我司能提供建设单位出具的证明文件，我司提供的该业绩是否满足招标文件加分要求？2、请问:我司提供的业绩为体育场馆装饰装修专业分包业绩，金额达到2000元及以上，且能提供相关证明文件，请问我司提供的该业绩是否满足招标文件加分要求？3、请问：篮球场、足球场、羽毛球场、网球场、游泳馆等运动或体育类的场馆装饰装修业绩且金额达到2000万元及以上是否满足招标文件要求？
答疑5：
1、投标人提供的业绩证明材料满足招标文件的要求，能体现招标文件要求的相关业绩指标即可。
2、专业分包业绩不满足。
3、满足。
质疑6：招标文件业绩要求:投标人自2022年1月1日起至投标截止日止，（以竣工时间为准），完成过一个单项合同金额在2000万元及以上的公共建筑装饰装修类似施工业绩。
1、请问:我司作为项目总包单位，该项目为公共建筑且该项目装饰装修部分施工内容金额达到2000万元及以上，同时我司能提供建设单位出具的相关证明文件，我司提供的该业绩是否满足招标文件加分要求？
2、请问:我司提供的业绩为依法专业分包业绩，提供该业绩的合同协议书由发包人、总包单位、及我单位签字盖章，合同金额达到 2000万元及以上，且我单位能提供该业绩装饰装修部分的竣工验收证明材料，证明材料经发包人、设计单位、监理单位、总包单位等参建单位签字盖章，我司提供的该业绩是否满足招标文件加分要求？
3、请问：我司提供的专业分包业绩仅能提供与总包单位签订的分包合同，金额达到2000元及以上，请问该业绩是否满足招标文件加分要求？
答疑6：
1、投标人提供的业绩证明材料满足招标文件的要求，能体现招标文件要求的相关业绩指标即可。
2、专业分包业绩不满足。
3、专业分包业绩不满足。
质疑7：请问:我司提供的业绩为依法专业分包业绩，提供该业绩的合同协议书由发包人、总包单位、及我单位签字盖章，合同金额达到 2000万元及以上，且我单位能提供该业绩装饰装修部分的竣工验收证明材料，证明材料经发包人、设计单位、监理单位、总包单位等参建单位签字盖章，请问我单位提供的该业绩是否满足招标文件要求？
答疑7：专业分包业绩不满足。
质疑8：质疑：招标文件业绩要求:投标人自2022年1月1日起至投标截止日止，（以竣工时间为准），完成过一个单项合同金额在2000万元及以上的公共建筑装饰装修类似施工业绩！
请问:我司作为某项目的总包单位，该项目为公共建筑且该项目装饰装修部分施工内容金额达到2000万元及以上，同时我司能提供建设单位出具的相关证明文件，我司提供的该业绩是否满足招标文件要求？
答疑8：投标人提供的业绩证明材料满足招标文件的要求，能体现招标文件要求的相关业绩指标即可。
质疑9：该项目包含有装饰装修工程，为什么奖项并未设置装饰装修奖项
答疑9：中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）、国家优质工程奖评选范围含公共建筑工程，获奖项目普遍包含精装修、幕墙等装饰分部工程；詹天佑奖覆盖各类建筑工程，众多获奖项目的施工内容均涉及大面积装饰装修施工。前述三项奖项均为覆盖工程项目结构、安装、装饰等全专业的综合性国家级工程质量奖项，依托上述奖项能够客观印证获奖企业的装饰施工质量管理水平，与本项目施工建设要求对标匹配，本项目商务奖项加分条款设置合理，按招标文件约定执行。
质疑10：质疑3、获奖情况:自2023年1月1日起至投标截止日止（以获奖证书颁发时间为准），投标人承担的项目获得过国家级奖项，没有一个得1分，本项最多得2分。注:国家级奖项是指:中国建筑协会评选的“中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）”；中国土木工程学会评选的“中国土木工程詹天佑奖”；中国施工企业管理协会评选的“国家优质工程奖”。
1、请问：专业分包的项目获得国家级奖项符合奖项加分要求吗？
2、请问：招标文件要求的业绩时间为2022年1月1日至今，为何奖项提供时间要改为2023年1月1日起至投标截止日止？业主的这个条件设置明显存在恶意排斥潜在投标人的情况！希望获奖时间改为2022年1月1日起至投标截止日止。
3、请问：一个两千多万的普通装饰项目设置鲁班奖、詹天佑奖、国优奖等奖项加分要求是否显得太过了？这个设置明显存在恶意排斥潜在投标人的情况。
4、请问：该项目只是一个简单的装饰项目，为何中国建筑装饰协会评选的“中国建筑工程装饰奖”不能满足招标文件加分要求？强烈要求业主及监督部门将中国建筑装饰协会评选的“中国建筑工程装饰奖”作为满足招标文件的加分要求！
答疑10：
1、如果专业分包项目的国家级奖项证书或获奖证明材料上明确将投标人列为获奖单位，则符合奖项加分要求，否则不符合加分要求。
2、招标文件要求的业绩时间和国家级奖项提供时间均为2022年1月1日起至投标截止日止，按招标文件执行。
3、中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）、国家优质工程奖评选范围含公共建筑工程，获奖项目普遍包含精装修、幕墙等装饰分部工程；詹天佑奖覆盖各类建筑工程，众多获奖项目的施工内容均涉及大面积装饰装修施工。前述三项奖项均为覆盖工程项目结构、安装、装饰等全专业的综合性国家级工程质量奖项，依托上述奖项能够客观印证获奖企业的装饰施工质量管理水平，与本项目施工建设要求对标匹配，本项目商务奖项加分条款设置合理，按招标文件约定执行。
4、中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）、国家优质工程奖评选范围含公共建筑工程，获奖项目普遍包含精装修、幕墙等装饰分部工程；詹天佑奖覆盖各类建筑工程，众多获奖项目的施工内容均涉及大面积装饰装修施工。前述三项奖项均为覆盖工程项目结构、安装、装饰等全专业的综合性国家级工程质量奖项，依托上述奖项能够客观印证获奖企业的装饰施工质量管理水平，与本项目施工建设要求对标匹配，本项目商务奖项加分条款设置合理，不予调整，仍按招标文件原有约定执行。
质疑11：质疑1、招标文件业绩要求:投标人自2022年1月1日起至投标截止日止，（以竣工时间为准），完成过一个单项合同金额在2000万元及以上的公共建筑装饰装修类似施工业绩！
1、请问:我司作为某项目的总包单位，该项目为公共建筑且该项目装饰装修部分施工内容金额达到2000万元及以上，同时我司能提供建设单位出具的相关证明文件，我司提供的该业绩是否满足招标文件要求？
2、请问:我司提供的业绩为依法专业分包业绩，提供该业绩的合同协议书由发包人、总包单位、及我单位签字盖章，合同金额达到 2000万元及以上，且我单位能提供该业绩装饰装修部分的竣工验收证明材料，证明材料经发包人、设计单位、监理单位、总包单位等参建单位签字盖章，请问我单位提供的该业绩是否满足招标文件要求？
3、请问：我司提供的专业分包业绩仅能提供与总包单位签订的分包合同，但业绩金额达到2000元及以上，请问该业绩是否满足招标文件要求？
质疑2、商务评分加分条件中业绩加分条款
第一条:业绩要求:投标人自2022年1月1日起至投标截止日止，（以竣工时间为准），每增加一个单项合同金额在2000万元及以上的公共建筑装饰装修类似施工业绩得2分，本项最多得4分。
质疑1、招标文件业绩要求:投标人自2022年1月1日起至投标截止日止，（以竣工时间为准），完成过一个单项合同金额在2000万元及以上的公共建筑装饰装修类似施工业绩。
1、请问:我司作为项目总包单位，该项目为公共建筑且该项目装饰装修部分施工内容金额达到2000万元及以上，同时我司能提供建设单位出具的相关证明文件，我司提供的该业绩是否满足招标文件加分要求？
2、请问:我司提供的业绩为依法专业分包业绩，提供该业绩的合同协议书由发包人、总包单位、及我单位签字盖章，合同金额达到 2000万元及以上，且我单位能提供该业绩装饰装修部分的竣工验收证明材料，证明材料经发包人、设计单位、监理单位、总包单位等参建单位签字盖章，我司提供的该业绩是否满足招标文件加分要求？
3、请问：我司提供的专业分包业绩仅能提供与总包单位签订的分包合同，金额达到2000元及以上，请问该业绩是否满足招标文件加分要求？
第二条:投标人自2022年1月1日起至投标截止日止（已竣工时间为准），每增加一个单项合同金额在2000万元及以上的体育建筑装饰装修类似施工业绩，得2分，本项最多得两分。
1、请问:我司作为项目总包单位，该项目为体育场馆建设项目且该项目装饰装修部分施工内容金额达到2000万元及以上，同时我司能提供建设单位出具的证明文件，我司提供的该业绩是否满足招标文件加分要求？
2、请问:我司提供的业绩为体育场馆装饰装修专业分包业绩，金额达到2000元及以上，且能提供相关证明文件，请问我司提供的该业绩是否满足招标文件加分要求？
3、请问：篮球场、足球场、羽毛球场、网球场、游泳馆等运动或体育类的场馆装饰装修业绩且金额达到2000万元及以上是否满足招标文件要求？
答疑11：
1、质疑一回复：
（1）投标人提供的业绩证明材料满足招标文件的要求，能体现招标文件要求的相关业绩指标即可。
（2）专业分包业绩不满足。
（3）专业分包业绩不满足。。
2、质疑二第一条回复：
（1）投标人提供的业绩证明材料满足招标文件的要求，能体现招标文件要求的相关业绩指标即可。
（2）专业分包业绩不满足。
（3）专业分包业绩不满足。
质疑二第二条回复：
（1）投标人提供的业绩证明材料满足招标文件的要求，能体现招标文件要求的相关业绩指标即可。
（2）专业分包业绩不满足。
（3）满足。
质疑12：我单位自行开展内部职称评审、制发的工程类高级工程师职称证书（发证主体非人社主管部门统一核发），需提供那些佐证材料，用于佐证该证书合法有效？
答疑12：根据有关法律法规和《职称评审管理暂行规定》（人力资源和社会保障部令第 40 号）第八条“国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过 3 年，有效期届满应当重新核准备案。
国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案；各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案；其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。
申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及核准备案的具体办法，按照职称评审管理权限由国务院各部门、省级人力资源社会保障行政部门以及具有职称评审权的用人单位制定。”和第三十八条“违反本规定第八条规定，职称评审委员会未经核准备案、有效期届满未重新核准备案或者超越职称评审权限、擅自扩大职称评审范围的，人力资源社会保障行政部门对其职称评审权限或者超越权限和范围的职称评审行为不予认可；情节严重的，由人力资源社会保障行政部门取消职称评审委员会组建单位职称评审权，并依法追究相关人员的责任。”规定，单位自行开展的内部职称评审、制发的工程类高级工程师职称证书需提供本单位职称评审委员会有效的人社备案批复文件及本单位关于批准聘任高级工程师的正式批复文件。
质疑13：我单位自行开展内部职称评审、制发的工程类高级工程师职称证书（发证主体非人社主管部门统一核发），需提供那些佐证材料，用于佐证该证书合法有效？
答疑13：详见答疑12。
质疑14
：1、安装类高级职称是否满足投标人须知前附表中技术负责人要求具备工程类高级及以上职称？
2、我司技术负责人有（供热通风与空调工程）高级职称，是否投标人须知前附表和评标办法前附表（人员职称（或执业）证书）仅需提供这一个职称即可？
答疑14：
1、满足。
2、按招标文件职称类别要求提供即可，若投标人在资格审查、商务评审两个评审环节共用同一份职称证书参与投标，即便该职称相关资料已在资格审查阶段按招标文件要求完整提交，商务评审环节仍须另行再次提交对应职称资料；未按要求在商务评审阶段提交的，商务评审时按该项资料未提供处理。
质疑15：未经官方相关部门认可的'山寨协会”颁发的证书是否满足本项目的人员证书要求？
答疑15：不满足。
质疑16：专业分包的项目获得国家级奖项符合奖项加分要求吗？
答疑16：如果专业分包项目的国家级奖项证书或获奖证明材料上明确将投标人列为获奖单位，则符合奖项加分要求，否则不符合加分要求。
质疑17：专业分包业绩满足业绩要求吗？
答疑17：专业分包业绩不满足。
质疑18：技术负责人在资格审查部分中提供了安装类高级及以上职称证后，在商务部分中再提供安装类高级及以上职称证可以加分吗？
答疑18：可以。
质疑19：在职的已退休的人员，其社保局出具的养老证明已无法提供，该类人员是否可以用退休证替代社保呢？
答疑19：不可以。
质疑20：该项目为装饰安装工程，为什么设置的奖项没有中国建筑工程装饰奖,是否有暗箱操作及内定单位?
答疑20：中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）、国家优质工程奖评选范围含公共建筑工程，获奖项目普遍包含精装修、幕墙等装饰分部工程；詹天佑奖覆盖各类建筑工程，众多获奖项目的施工内容均涉及大面积装饰装修施工。前述三项奖项均为覆盖工程项目结构、安装、装饰等全专业的综合性国家级工程质量奖项，依托上述奖项能够客观印证获奖企业的装饰施工质量管理水平，与本项目施工建设要求对标匹配，本项目商务奖项加分条款设置合理，按招标文件约定执行。
质疑21：项目延期吗
答疑21：请投标人关注重庆市公共资源交易网上本项目相关通知。
质疑22：请问投标文件制作系统软件导出的电子投标文件格式与加盖公章的招标文件PDF文件中的投标文件格式不一致的以哪个为准？
答疑22：投标文件制作系统软件导出的电子投标文件格式与加盖公章的招标文件 PDF 文件中的投标文件格式不一致的地方，以加盖公章的 PDF 招标文件中的投标文件格式为准（投标文件制作软件中固定格式无法更改的除外）。
质疑23：招标文件第八章投标文件格式中
（二）承诺部分是否包含招标文件要求的所有承诺，投标人是否还需要提供其他格式之外的其他承诺？
答疑23：招标文件第八章投标文件格式中承诺部分已包含招标文件要求的所有承诺，投标人是否还需要提供其他承诺由投标人自行考虑。
质疑24：我公司业绩为epc业绩，我公司与设计单位组成联合体承接，竣工验收报告中施工单位盖章由我公司盖章，请问需要提供联合体协议书吗？
答疑24：需要。
质疑25：招标人应当在法定时间内确定中标人。招标人或者招标投标交易场所运行服务机构应当在中标通知书发出后 5 日内，向除中标人以外的其他投标人退还纸质投标保函正本，并书面通知相关金融机构本项目准予提前注销纸质投标保函。具体注销事宜由投标人与金融机构协商。保函原件上需要加盖正本吗？
答疑25：不需要，满足招标文件要求即可。
质疑26：可以用自己做的材料购买协议、劳务协议、设备租赁协议作为低价说明证明材料吗？
答疑26：不可以。投标人自行制作的协议，并非真实签订、具备法律效力且可印证履约的正式文件，不具备客观证明效力，无法真实佐证报价成本构成与合理性。
质疑27：招标人提供的工程量清单单项最高限价中金额为零的，清单综合单价报价可以为0吗？
答疑27：投标人的工程量清单单项报价不得为零报价（招标人提供的工程量清单单项最高限价中金额为零的除外）或者负数报价。
质疑28：财务报告可以只提供审计报告、现金流量表、资产负债表、利润表吗？
答疑28：可以。
质疑29：我公司业绩为三个项目合并招标，三个项目合起来满足业绩要求，但分别签了三个合同和分别验收，请问我公司业绩满足业绩要求吗？
答疑29：不满足。
质疑30：现场递交纸质保函原件是否需要本项目投标人须知前附表中要求的委托代理人持授权委托书和养老保险证明材料复印件递交吗？
答疑30：不需要。
质疑31：请问招标人是否委派业主专家参与评标吗？
答疑31：本项目由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。
质疑32：任一清单的综合单价低于警戒线，就要提供说明吗？
答疑32：本招标项目仅对投标总报价作低价警戒线要求。
质疑33：参建项目施工获得的国家级奖项符合奖项加分要求吗？
答疑33：可以，但获奖证书或获奖证明材料应体现投标人单位名称。
质疑34：投标函中的缺陷责任期可以填“达到招标文件的要求”吗？
答疑34：可以。
质疑35：业绩要求的竣工时间是指竣工验收时间吗？
答疑35：是的。
质疑36：财务报告可以不提供财务报表附注吗？
答疑36：招标文件已明确财务要求“提供会计师事务所或审计机构出具的合法有效的财务审计报告及财务报表，财务报表须至少包括现金流量表、资产负债表、利润表”，财务报表附注是否提供由投标人自行考虑。
质疑37：本项目是异地评标吗？
答疑37：本项目未采用异地评标。
质疑38：有没有人行贿专家，有的话我们就不参加了。
答疑38：行贿评标专家属于严重违法行为，严重扰乱招投标市场秩序，违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规规定。若潜在投标人发现此类违法违规行为，应及时向有关行政监督部门举报(举报渠道可查阅本项目招标文件相关监督信息)，招标人将全力配合相关部门调查处理，共同维护公平公正的招投标环境。如发现相关线索，请潜在投标人依法向有关部门反应。
质疑39：现场递交纸质保函原件是否需要本项目投标人须知前附表中要求的委托代理人持授权委托书和养老保险证明材料复印件递交吗？
答疑39：不需要。
质疑40：投标函附录中，工期、分包和工程质量要求对应的约定内容，可以统一填写“达到招标文件要求”吗？
答疑40：可以。
质疑41：财政部 国务院国资委 金融监管总局2023年9月14日发布的《关于加强审计报告查验工作的通知》中要求会计师事务所应当按照规定将其承办《中华人民共和国注册会计师法》第十四条规定审计业务出具的报告（以下简称审计报告）上传注册会计师行业统一监管平台（以下简称统一监管平台）并申请赋码。本项目投标人提供的财务报告需要赋码和提供深度查询截图吗？
答疑41：本项目招标文件财务要求中，无财务报告赋码和提供深度查询截图要求。
质疑42：专业分包业绩满足业绩要求吗？
答疑42：专业分包业绩不满足。
质疑43：专业分包的项目获得国家级奖项符合奖项加分要求吗？
答疑43：如果专业分包项目的国家级奖项证书或获奖证明材料上明确将投标人列为获奖单位，则符合奖项加分要求，否则不符合加分要求。
质疑44：公共建筑或体育建筑总承包包含装修业绩满足吗？
答疑44：满足，但投标人提供的业绩证明材料需反映装饰装修工程部分合同金额在2000万元及以上，其他业绩指标需满足招标文件对应的业绩要求。
质疑45：体育建筑幕墙业绩满足业绩要求吗？
答疑45：不满足。
质疑46：现在除了没有警戒线和技术方案的低价项目评标专家不被围猎，哪个项目不围猎评标专家，请问招标人如何保证公平？
答疑46：行贿评标专家属于严重违法行为，严重扰乱招投标市场秩序，违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规规定。若潜在投标人发现此类违法违规行为，应及时向有关行政监督部门举报(举报渠道可查阅本项目招标文件相关监督信息)，招标人将全力配合相关部门调查处理，共同维护公平公正的招投标环境。如发现相关线索，请潜在投标人依法向有关部门反应。
质疑47：技术负责人在资格审查部分中提供了安装类高级及以上职称证后，在商务部分中再提供安装类高级及以上职称证可以加分吗？
答疑47：可以。
质疑48：在职的已退休的注册人员，其社保局出具的养老证明已无法提供，该类人员是否可以用退休证、注册证及在本单位注册的证明文件替代？
答疑48：不可以。
质疑49：项目经理职称专业为建筑装修设计满足职称要求吗？
答疑49：不满足。
质疑50：公共建筑幕墙业绩满足业绩要求吗？
答疑40：不满足。
质疑51：为什么一个装修项目没有“中国建筑工程装饰奖”，建议修改
答疑51：中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）、国家优质工程奖评选范围含公共建筑工程，获奖项目普遍包含精装修、幕墙等装饰分部工程；詹天佑奖覆盖各类建筑工程，众多获奖项目的施工内容均涉及大面积装饰装修施工。前述三项奖项均为覆盖工程项目结构、安装、装饰等全专业的综合性国家级工程质量奖项，依托上述奖项能够客观印证获奖企业的装饰施工质量管理水平，与本项目施工建设要求对标匹配，本项目商务奖项加分条款设置合理，不予调整，仍按招标文件原有约定执行。
质疑52
：1、请问建筑装饰类高级及以上职称具体包括哪些呢？
2、安装类高级及以上职称具体指什么？
答疑52：
1、因各地区专业名称不统一，证书上有“装饰”或“装修”字样的高级及以上职称，符合要求。
2、因各地区专业名称不统一，符合安装类高级及以上职称即可。
质疑53：我司为央企建筑企业，央企内部评审颁发工程类高级工程师职称证书（非人社局发证），请问是否符合本项目资格审查及加分要求？
答疑53：根据有关法律法规和《职称评审管理暂行规定》（人力资源和社会保障部令第 40 号）第八条“国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过 3 年，有效期届满应当重新核准备案。
国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案；各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案；其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。
申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及核准备案的具体办法，按照职称评审管理权限由国务院各部门、省级人力资源社会保障行政部门以及具有职称评审权的用人单位制定。”和第三十八条“违反本规定第八条规定，职称评审委员会未经核准备案、有效期届满未重新核准备案或者超越职称评审权限、擅自扩大职称评审范围的，人力资源社会保障行政部门对其职称评审权限或者超越权限和范围的职称评审行为不予认可；情节严重的，由人力资源社会保障行政部门取消职称评审委员会组建单位职称评审权，并依法追究相关人员的责任。”规定，若职称评审委员会未经核准备案、有效期届满未重新核准备案或者超越职称评审权限、擅自扩大职称评审范围的，不予认可。
质疑54：请问，新建学校项目中施工内容包括新建体育场馆、球场等体育建筑装饰装修，且其中体育建筑装饰装修单位工程造价大于2000万，是否满足招标文件业绩要求。
答疑54：满足，但投标人提供的业绩证明材料需反应装饰装修工程部分合同金额在2000万元及以上，其他业绩指标需满足招标文件对应的业绩要求。
质疑55：该项目有无业主代表，如果有有几个，请代理公司明确答复
答疑55：本项目由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。
质疑56：本项目主要建设内容包括土建工程(购买)、装饰工程及安装工程等。安装部分的工作，我公司有机电安装工程高级工程师，能否满足招标文件P45页中要求的“技术负责人：安装类高级及以上职称”的加分要求。
答疑56：满足。
质疑57
：1、财务报告可以不提供财务报表附注吗?
2、投标函附录中，工期、分包、工程质量、缺陷责任期等要求可以统一填写'达到招标文件要求'吗?
3、招标文件第八章投标文件格式中(二)承诺部分是否包含招标文件要求的所有承诺，投标人是否还需要提供其他格式之外的其他承诺?
4、是否有业代专家参与评标，不要模糊的回答什么依法组建评标委员会。请明确回复有或者没有。
5、本项目是否异地评标？
答疑57：
1、招标文件已明确财务要求“提供会计师事务所或审计机构出具的合法有效的财务审计报告及财务报表，财务报表须至少包括现金流量表、资产负债表、利润表”，财务报表附注是否提供由投标人自行考虑。
2、可以。
3、招标文件第八章投标文件格式中承诺部分已包含招标文件要求的所有承诺，投标人是否还需要提供其他承诺由投标人自行考虑。
4、本项目由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。
5、本项目未采用异地评标。
质疑58：装饰项目 安装之心算国奖吗
答疑58：安装之星奖项属于国家级奖项，但依据本次招标文件评分细则约定，该奖项不在本次招标国家级奖项计分范畴。
质疑59：体育场改造业绩算吗？
答疑59：体育场室内装饰装修改造业绩满足招标文件要求，但投标人提供的业绩证明材料需反应装饰装修工程部分合同金额在2000万元及以上，其他业绩指标需满足招标文件对应的业绩要求。
质疑60：本项目明确为装饰工程项目，但商务评分部分，仅列出中国建筑业协会“中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）”、中国土木工程学会“中国土木工程詹天佑奖”、中国施工企业管理协会“国家优质工程奖”三类奖项，唯独缺少了本项目建筑装饰工程领域公认的最高奖项--“中国建筑工程装饰奖”，该奖项完全符合重庆市发展和改革委员会2025年9月5日公布的渝发改公管市【2025】1118号文件——《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程施工招标文件示范文本2025年版》第三章2.2.2条“获奖情况”规定，却被刻意排除在评分项之外，请问：作为装饰工程项目，其获奖评分条件为何不包含本专业领域合规的最高奖项，该评分项设置是否存在刻意规避文件要求，暗地里提前控标的操作的行为？是否为特定投标人“量身定制”，从而排斥其他符合条件的潜在投标人？请招标人做出修改，否则我方将继续向相关上级主管部门投诉。
答疑60：中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）、国家优质工程奖评选范围含公共建筑工程，获奖项目普遍包含精装修、幕墙等装饰分部工程；詹天佑奖覆盖各类建筑工程，众多获奖项目的施工内容均涉及大面积装饰装修施工。前述三项奖项均为覆盖工程项目结构、安装、装饰等全专业的综合性国家级工程质量奖项，依托上述奖项能够客观印证获奖企业的装饰施工质量管理水平，与本项目施工建设要求对标匹配，本项目商务奖项加分条款设置合理，不予调整，仍按招标文件原有约定执行。
质疑61：该项目为装饰项目，需要要国家奖项中无装饰行业中权威的由中国建筑装饰协会颁发的“中国建筑工程装饰奖”，建议增加该奖项
答疑61：中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）、国家优质工程奖评选范围含公共建筑工程，获奖项目普遍包含精装修、幕墙等装饰分部工程；詹天佑奖覆盖各类建筑工程，众多获奖项目的施工内容均涉及大面积装饰装修施工。前述三项奖项均为覆盖工程项目结构、安装、装饰等全专业的综合性国家级工程质量奖项，依托上述奖项能够客观印证获奖企业的装饰施工质量管理水平，与本项目施工建设要求对标匹配，本项目商务奖项加分条款设置合理，不予调整，仍按招标文件原有约定执行。
质疑62：该项目是否报建？
答疑62：需要。
本答疑通知是招标文件的重要组成部分，本通知与招标文件不一致的地方以本通知为准，无论各潜在投标人是否下载查阅，均视为已知晓此次修改，因此产生的后果由各投标人自行承担。
招标人：重庆英才文化发展有限公司
招标代理机构：方郡工程咨询有限公司
日期：2026年6月4日
[50000120260522001030101].CQCF
工程量清单.pdf
渝中区全民健身中心建设项目（装饰安装工程部分）答疑通知 至各潜在投标人：
本项目“渝中区全民健身中心建设项目（装饰安装工程部分）”答疑通知内容如下：
质疑1：根据招标文件商务加分部分获奖情况:自2023年1月1日起至投标截止日止（以获奖证书颁发时间为准），投标人承担的项目获得过国家级奖项，没有一个得1分，本项最多得2分。注:国家级奖项是指:中国建筑协会评选的“中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）”；中国土木工程学会评选的“中国土木工程詹天佑奖”；中国施工企业管理协会评选的“国家优质工程奖”。
请问：一个两千多万的普通装饰项目设置鲁班奖、詹天佑奖、国优奖等奖项加分要求是否显得太过了？这个设置明显存在恶意排斥潜在投标人的情况。
请问：该项目只是一个简单的装饰项目，为何中国建筑装饰协会评选的“中国建筑工程装饰奖”不能满足招标文件加分要求？强烈要求业主及监督部门将中国建筑装饰协会评选的“中国建筑工程装饰奖”作为满足招标文件的加分要求！
答疑1：中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）、国家优质工程奖评选范围含公共建筑工程，获奖项目普遍包含精装修、幕墙等装饰分部工程；詹天佑奖覆盖各类建筑工程，众多获奖项目的施工内容均涉及大面积装饰装修施工。前述三项奖项均为覆盖工程项目结构、安装、装饰等全专业的综合性国家级工程质量奖项，依托上述奖项能够客观印证获奖企业的装饰施工质量管理水平，与本项目施工建设要求对标匹配，本项目商务奖项加分条款设置合理，不予调整，仍按招标文件原有约定执行。
质疑2：获奖情况:自2023年1月1日起至投标截止日止（以获奖证书颁发时间为准），投标人承担的项目获得过国家级奖项，没有一个得1分，本项最多得2分。注:国家级奖项是指:中国建筑协会评选的“中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）”；中国土木工程学会评选的“中国土木工程詹天佑奖”；中国施工企业管理协会评选的“国家优质工程奖”。
1、请问：专业分包的项目获得国家级奖项符合奖项加分要求吗？
2、请问：招标文件要求的业绩时间为2022年1月1日至今，为何奖项提供时间要改为2023年1月1日起至投标截止日止？业主的这个条件设置明显存在恶意排斥潜在投标人的情况！希望获奖时间改为2022年1月1日起至投标截止日止。
答疑2：
1、如果专业分包项目的国家级奖项证书或获奖证明材料上明确将投标人列为获奖单位，则符合奖项加分要求，否则不符合加分要求。
2、招标文件要求的业绩时间和国家级奖项提供时间均为2022年1月1日起至投标截止日止，按招标文件执行。
质疑3：招标文件业绩要求:投标人自2022年1月1日起至投标截止日止，（以竣工时间为准），完成过一个单项合同金额在2000万元及以上的公共建筑装饰装修类似施工业绩！
请问：我司提供的专业分包业绩仅能提供与总包单位签订的分包合同，但业绩金额达到2000元及以上，请问该业绩是否满足招标文件要求？
答疑3：专业分包业绩不满足。
质疑4：我司看了该业主近期公开招标的渝中彭家花园片区老旧小区配套便民公共服务设施项目（一标段）、挑花厂3-5层装修改造项目、渝中彭家花园片区老旧小区配套便民公共服务设施项目（二标段）等项目的招标文件，其中的业绩、人员、奖项等要求都是根据项目的实际情况设置，比较公正合理，相关招标文件的质疑答疑文件与原招标文件对比显示最终都放宽了项目业绩、人员、奖项等条件，而该项目相关条件设置如此苛刻，明显存在该项目条件是为某单位刻意设置！存在严重恶意排斥潜在投标人的情况！希望业主及监督部门能公正的调整相关条件！给各潜在投标人一个机会，还各潜在投标人一个公允的竞争环境！
答疑4：本项目严格按照重庆市发展和改革委员会发布的《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程施工招标文件示范文本（2026年版）》编制。
质疑5：投标人自2022年1月1日起至投标截止日止（已竣工时间为准），每增加一个单项合同金额在2000万元及以上的体育建筑装饰装修类似施工业绩，得2分，本项最多得两分
。1、请问:我司作为项目总包单位，该项目为体育场馆建设项目且该项目装饰装修部分施工内容金额达到2000万元及以上，同时我司能提供建设单位出具的证明文件，我司提供的该业绩是否满足招标文件加分要求？2、请问:我司提供的业绩为体育场馆装饰装修专业分包业绩，金额达到2000元及以上，且能提供相关证明文件，请问我司提供的该业绩是否满足招标文件加分要求？3、请问：篮球场、足球场、羽毛球场、网球场、游泳馆等运动或体育类的场馆装饰装修业绩且金额达到2000万元及以上是否满足招标文件要求？
答疑5：
1、投标人提供的业绩证明材料满足招标文件的要求，能体现招标文件要求的相关业绩指标即可。
2、专业分包业绩不满足。
3、满足。
质疑6：招标文件业绩要求:投标人自2022年1月1日起至投标截止日止，（以竣工时间为准），完成过一个单项合同金额在2000万元及以上的公共建筑装饰装修类似施工业绩。
1、请问:我司作为项目总包单位，该项目为公共建筑且该项目装饰装修部分施工内容金额达到2000万元及以上，同时我司能提供建设单位出具的相关证明文件，我司提供的该业绩是否满足招标文件加分要求？
2、请问:我司提供的业绩为依法专业分包业绩，提供该业绩的合同协议书由发包人、总包单位、及我单位签字盖章，合同金额达到 2000万元及以上，且我单位能提供该业绩装饰装修部分的竣工验收证明材料，证明材料经发包人、设计单位、监理单位、总包单位等参建单位签字盖章，我司提供的该业绩是否满足招标文件加分要求？
3、请问：我司提供的专业分包业绩仅能提供与总包单位签订的分包合同，金额达到2000元及以上，请问该业绩是否满足招标文件加分要求？
答疑6：
1、投标人提供的业绩证明材料满足招标文件的要求，能体现招标文件要求的相关业绩指标即可。
2、专业分包业绩不满足。
3、专业分包业绩不满足。
质疑7：请问:我司提供的业绩为依法专业分包业绩，提供该业绩的合同协议书由发包人、总包单位、及我单位签字盖章，合同金额达到 2000万元及以上，且我单位能提供该业绩装饰装修部分的竣工验收证明材料，证明材料经发包人、设计单位、监理单位、总包单位等参建单位签字盖章，请问我单位提供的该业绩是否满足招标文件要求？
答疑7：专业分包业绩不满足。
质疑8：质疑：招标文件业绩要求:投标人自2022年1月1日起至投标截止日止，（以竣工时间为准），完成过一个单项合同金额在2000万元及以上的公共建筑装饰装修类似施工业绩！
请问:我司作为某项目的总包单位，该项目为公共建筑且该项目装饰装修部分施工内容金额达到2000万元及以上，同时我司能提供建设单位出具的相关证明文件，我司提供的该业绩是否满足招标文件要求？
答疑8：投标人提供的业绩证明材料满足招标文件的要求，能体现招标文件要求的相关业绩指标即可。
质疑9：该项目包含有装饰装修工程，为什么奖项并未设置装饰装修奖项
答疑9：中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）、国家优质工程奖评选范围含公共建筑工程，获奖项目普遍包含精装修、幕墙等装饰分部工程；詹天佑奖覆盖各类建筑工程，众多获奖项目的施工内容均涉及大面积装饰装修施工。前述三项奖项均为覆盖工程项目结构、安装、装饰等全专业的综合性国家级工程质量奖项，依托上述奖项能够客观印证获奖企业的装饰施工质量管理水平，与本项目施工建设要求对标匹配，本项目商务奖项加分条款设置合理，按招标文件约定执行。
质疑10：质疑3、获奖情况:自2023年1月1日起至投标截止日止（以获奖证书颁发时间为准），投标人承担的项目获得过国家级奖项，没有一个得1分，本项最多得2分。注:国家级奖项是指:中国建筑协会评选的“中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）”；中国土木工程学会评选的“中国土木工程詹天佑奖”；中国施工企业管理协会评选的“国家优质工程奖”。
1、请问：专业分包的项目获得国家级奖项符合奖项加分要求吗？
2、请问：招标文件要求的业绩时间为2022年1月1日至今，为何奖项提供时间要改为2023年1月1日起至投标截止日止？业主的这个条件设置明显存在恶意排斥潜在投标人的情况！希望获奖时间改为2022年1月1日起至投标截止日止。
3、请问：一个两千多万的普通装饰项目设置鲁班奖、詹天佑奖、国优奖等奖项加分要求是否显得太过了？这个设置明显存在恶意排斥潜在投标人的情况。
4、请问：该项目只是一个简单的装饰项目，为何中国建筑装饰协会评选的“中国建筑工程装饰奖”不能满足招标文件加分要求？强烈要求业主及监督部门将中国建筑装饰协会评选的“中国建筑工程装饰奖”作为满足招标文件的加分要求！
答疑10：
1、如果专业分包项目的国家级奖项证书或获奖证明材料上明确将投标人列为获奖单位，则符合奖项加分要求，否则不符合加分要求。
2、招标文件要求的业绩时间和国家级奖项提供时间均为2022年1月1日起至投标截止日止，按招标文件执行。
3、中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）、国家优质工程奖评选范围含公共建筑工程，获奖项目普遍包含精装修、幕墙等装饰分部工程；詹天佑奖覆盖各类建筑工程，众多获奖项目的施工内容均涉及大面积装饰装修施工。前述三项奖项均为覆盖工程项目结构、安装、装饰等全专业的综合性国家级工程质量奖项，依托上述奖项能够客观印证获奖企业的装饰施工质量管理水平，与本项目施工建设要求对标匹配，本项目商务奖项加分条款设置合理，按招标文件约定执行。
4、中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）、国家优质工程奖评选范围含公共建筑工程，获奖项目普遍包含精装修、幕墙等装饰分部工程；詹天佑奖覆盖各类建筑工程，众多获奖项目的施工内容均涉及大面积装饰装修施工。前述三项奖项均为覆盖工程项目结构、安装、装饰等全专业的综合性国家级工程质量奖项，依托上述奖项能够客观印证获奖企业的装饰施工质量管理水平，与本项目施工建设要求对标匹配，本项目商务奖项加分条款设置合理，不予调整，仍按招标文件原有约定执行。
质疑11：质疑1、招标文件业绩要求:投标人自2022年1月1日起至投标截止日止，（以竣工时间为准），完成过一个单项合同金额在2000万元及以上的公共建筑装饰装修类似施工业绩！
1、请问:我司作为某项目的总包单位，该项目为公共建筑且该项目装饰装修部分施工内容金额达到2000万元及以上，同时我司能提供建设单位出具的相关证明文件，我司提供的该业绩是否满足招标文件要求？
2、请问:我司提供的业绩为依法专业分包业绩，提供该业绩的合同协议书由发包人、总包单位、及我单位签字盖章，合同金额达到 2000万元及以上，且我单位能提供该业绩装饰装修部分的竣工验收证明材料，证明材料经发包人、设计单位、监理单位、总包单位等参建单位签字盖章，请问我单位提供的该业绩是否满足招标文件要求？
3、请问：我司提供的专业分包业绩仅能提供与总包单位签订的分包合同，但业绩金额达到2000元及以上，请问该业绩是否满足招标文件要求？
质疑2、商务评分加分条件中业绩加分条款
第一条:业绩要求:投标人自2022年1月1日起至投标截止日止，（以竣工时间为准），每增加一个单项合同金额在2000万元及以上的公共建筑装饰装修类似施工业绩得2分，本项最多得4分。
质疑1、招标文件业绩要求:投标人自2022年1月1日起至投标截止日止，（以竣工时间为准），完成过一个单项合同金额在2000万元及以上的公共建筑装饰装修类似施工业绩。
1、请问:我司作为项目总包单位，该项目为公共建筑且该项目装饰装修部分施工内容金额达到2000万元及以上，同时我司能提供建设单位出具的相关证明文件，我司提供的该业绩是否满足招标文件加分要求？
2、请问:我司提供的业绩为依法专业分包业绩，提供该业绩的合同协议书由发包人、总包单位、及我单位签字盖章，合同金额达到 2000万元及以上，且我单位能提供该业绩装饰装修部分的竣工验收证明材料，证明材料经发包人、设计单位、监理单位、总包单位等参建单位签字盖章，我司提供的该业绩是否满足招标文件加分要求？
3、请问：我司提供的专业分包业绩仅能提供与总包单位签订的分包合同，金额达到2000元及以上，请问该业绩是否满足招标文件加分要求？
第二条:投标人自2022年1月1日起至投标截止日止（已竣工时间为准），每增加一个单项合同金额在2000万元及以上的体育建筑装饰装修类似施工业绩，得2分，本项最多得两分。
1、请问:我司作为项目总包单位，该项目为体育场馆建设项目且该项目装饰装修部分施工内容金额达到2000万元及以上，同时我司能提供建设单位出具的证明文件，我司提供的该业绩是否满足招标文件加分要求？
2、请问:我司提供的业绩为体育场馆装饰装修专业分包业绩，金额达到2000元及以上，且能提供相关证明文件，请问我司提供的该业绩是否满足招标文件加分要求？
3、请问：篮球场、足球场、羽毛球场、网球场、游泳馆等运动或体育类的场馆装饰装修业绩且金额达到2000万元及以上是否满足招标文件要求？
答疑11：
1、质疑一回复：
（1）投标人提供的业绩证明材料满足招标文件的要求，能体现招标文件要求的相关业绩指标即可。
（2）专业分包业绩不满足。
（3）专业分包业绩不满足。。
2、质疑二第一条回复：
（1）投标人提供的业绩证明材料满足招标文件的要求，能体现招标文件要求的相关业绩指标即可。
（2）专业分包业绩不满足。
（3）专业分包业绩不满足。
质疑二第二条回复：
（1）投标人提供的业绩证明材料满足招标文件的要求，能体现招标文件要求的相关业绩指标即可。
（2）专业分包业绩不满足。
（3）满足。
质疑12：我单位自行开展内部职称评审、制发的工程类高级工程师职称证书（发证主体非人社主管部门统一核发），需提供那些佐证材料，用于佐证该证书合法有效？
答疑12：根据有关法律法规和《职称评审管理暂行规定》（人力资源和社会保障部令第 40 号）第八条“国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过 3 年，有效期届满应当重新核准备案。
国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案；各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案；其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。
申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及核准备案的具体办法，按照职称评审管理权限由国务院各部门、省级人力资源社会保障行政部门以及具有职称评审权的用人单位制定。”和第三十八条“违反本规定第八条规定，职称评审委员会未经核准备案、有效期届满未重新核准备案或者超越职称评审权限、擅自扩大职称评审范围的，人力资源社会保障行政部门对其职称评审权限或者超越权限和范围的职称评审行为不予认可；情节严重的，由人力资源社会保障行政部门取消职称评审委员会组建单位职称评审权，并依法追究相关人员的责任。”规定，单位自行开展的内部职称评审、制发的工程类高级工程师职称证书需提供本单位职称评审委员会有效的人社备案批复文件及本单位关于批准聘任高级工程师的正式批复文件。
质疑13：我单位自行开展内部职称评审、制发的工程类高级工程师职称证书（发证主体非人社主管部门统一核发），需提供那些佐证材料，用于佐证该证书合法有效？
答疑13：详见答疑12。
质疑14
：1、安装类高级职称是否满足投标人须知前附表中技术负责人要求具备工程类高级及以上职称？
2、我司技术负责人有（供热通风与空调工程）高级职称，是否投标人须知前附表和评标办法前附表（人员职称（或执业）证书）仅需提供这一个职称即可？
答疑14：
1、满足。
2、按招标文件职称类别要求提供即可，若投标人在资格审查、商务评审两个评审环节共用同一份职称证书参与投标，即便该职称相关资料已在资格审查阶段按招标文件要求完整提交，商务评审环节仍须另行再次提交对应职称资料；未按要求在商务评审阶段提交的，商务评审时按该项资料未提供处理。
质疑15：未经官方相关部门认可的'山寨协会”颁发的证书是否满足本项目的人员证书要求？
答疑15：不满足。
质疑16：专业分包的项目获得国家级奖项符合奖项加分要求吗？
答疑16：如果专业分包项目的国家级奖项证书或获奖证明材料上明确将投标人列为获奖单位，则符合奖项加分要求，否则不符合加分要求。
质疑17：专业分包业绩满足业绩要求吗？
答疑17：专业分包业绩不满足。
质疑18：技术负责人在资格审查部分中提供了安装类高级及以上职称证后，在商务部分中再提供安装类高级及以上职称证可以加分吗？
答疑18：可以。
质疑19：在职的已退休的人员，其社保局出具的养老证明已无法提供，该类人员是否可以用退休证替代社保呢？
答疑19：不可以。
质疑20：该项目为装饰安装工程，为什么设置的奖项没有中国建筑工程装饰奖,是否有暗箱操作及内定单位?
答疑20：中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）、国家优质工程奖评选范围含公共建筑工程，获奖项目普遍包含精装修、幕墙等装饰分部工程；詹天佑奖覆盖各类建筑工程，众多获奖项目的施工内容均涉及大面积装饰装修施工。前述三项奖项均为覆盖工程项目结构、安装、装饰等全专业的综合性国家级工程质量奖项，依托上述奖项能够客观印证获奖企业的装饰施工质量管理水平，与本项目施工建设要求对标匹配，本项目商务奖项加分条款设置合理，按招标文件约定执行。
质疑21：项目延期吗
答疑21：请投标人关注重庆市公共资源交易网上本项目相关通知。
质疑22：请问投标文件制作系统软件导出的电子投标文件格式与加盖公章的招标文件PDF文件中的投标文件格式不一致的以哪个为准？
答疑22：投标文件制作系统软件导出的电子投标文件格式与加盖公章的招标文件 PDF 文件中的投标文件格式不一致的地方，以加盖公章的 PDF 招标文件中的投标文件格式为准（投标文件制作软件中固定格式无法更改的除外）。
质疑23：招标文件第八章投标文件格式中
（二）承诺部分是否包含招标文件要求的所有承诺，投标人是否还需要提供其他格式之外的其他承诺？
答疑23：招标文件第八章投标文件格式中承诺部分已包含招标文件要求的所有承诺，投标人是否还需要提供其他承诺由投标人自行考虑。
质疑24：我公司业绩为epc业绩，我公司与设计单位组成联合体承接，竣工验收报告中施工单位盖章由我公司盖章，请问需要提供联合体协议书吗？
答疑24：需要。
质疑25：招标人应当在法定时间内确定中标人。招标人或者招标投标交易场所运行服务机构应当在中标通知书发出后 5 日内，向除中标人以外的其他投标人退还纸质投标保函正本，并书面通知相关金融机构本项目准予提前注销纸质投标保函。具体注销事宜由投标人与金融机构协商。保函原件上需要加盖正本吗？
答疑25：不需要，满足招标文件要求即可。
质疑26：可以用自己做的材料购买协议、劳务协议、设备租赁协议作为低价说明证明材料吗？
答疑26：不可以。投标人自行制作的协议，并非真实签订、具备法律效力且可印证履约的正式文件，不具备客观证明效力，无法真实佐证报价成本构成与合理性。
质疑27：招标人提供的工程量清单单项最高限价中金额为零的，清单综合单价报价可以为0吗？
答疑27：投标人的工程量清单单项报价不得为零报价（招标人提供的工程量清单单项最高限价中金额为零的除外）或者负数报价。
质疑28：财务报告可以只提供审计报告、现金流量表、资产负债表、利润表吗？
答疑28：可以。
质疑29：我公司业绩为三个项目合并招标，三个项目合起来满足业绩要求，但分别签了三个合同和分别验收，请问我公司业绩满足业绩要求吗？
答疑29：不满足。
质疑30：现场递交纸质保函原件是否需要本项目投标人须知前附表中要求的委托代理人持授权委托书和养老保险证明材料复印件递交吗？
答疑30：不需要。
质疑31：请问招标人是否委派业主专家参与评标吗？
答疑31：本项目由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。
质疑32：任一清单的综合单价低于警戒线，就要提供说明吗？
答疑32：本招标项目仅对投标总报价作低价警戒线要求。
质疑33：参建项目施工获得的国家级奖项符合奖项加分要求吗？
答疑33：可以，但获奖证书或获奖证明材料应体现投标人单位名称。
质疑34：投标函中的缺陷责任期可以填“达到招标文件的要求”吗？
答疑34：可以。
质疑35：业绩要求的竣工时间是指竣工验收时间吗？
答疑35：是的。
质疑36：财务报告可以不提供财务报表附注吗？
答疑36：招标文件已明确财务要求“提供会计师事务所或审计机构出具的合法有效的财务审计报告及财务报表，财务报表须至少包括现金流量表、资产负债表、利润表”，财务报表附注是否提供由投标人自行考虑。
质疑37：本项目是异地评标吗？
答疑37：本项目未采用异地评标。
质疑38：有没有人行贿专家，有的话我们就不参加了。
答疑38：行贿评标专家属于严重违法行为，严重扰乱招投标市场秩序，违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规规定。若潜在投标人发现此类违法违规行为，应及时向有关行政监督部门举报(举报渠道可查阅本项目招标文件相关监督信息)，招标人将全力配合相关部门调查处理，共同维护公平公正的招投标环境。如发现相关线索，请潜在投标人依法向有关部门反应。
质疑39：现场递交纸质保函原件是否需要本项目投标人须知前附表中要求的委托代理人持授权委托书和养老保险证明材料复印件递交吗？
答疑39：不需要。
质疑40：投标函附录中，工期、分包和工程质量要求对应的约定内容，可以统一填写“达到招标文件要求”吗？
答疑40：可以。
质疑41：财政部 国务院国资委 金融监管总局2023年9月14日发布的《关于加强审计报告查验工作的通知》中要求会计师事务所应当按照规定将其承办《中华人民共和国注册会计师法》第十四条规定审计业务出具的报告（以下简称审计报告）上传注册会计师行业统一监管平台（以下简称统一监管平台）并申请赋码。本项目投标人提供的财务报告需要赋码和提供深度查询截图吗？
答疑41：本项目招标文件财务要求中，无财务报告赋码和提供深度查询截图要求。
质疑42：专业分包业绩满足业绩要求吗？
答疑42：专业分包业绩不满足。
质疑43：专业分包的项目获得国家级奖项符合奖项加分要求吗？
答疑43：如果专业分包项目的国家级奖项证书或获奖证明材料上明确将投标人列为获奖单位，则符合奖项加分要求，否则不符合加分要求。
质疑44：公共建筑或体育建筑总承包包含装修业绩满足吗？
答疑44：满足，但投标人提供的业绩证明材料需反映装饰装修工程部分合同金额在2000万元及以上，其他业绩指标需满足招标文件对应的业绩要求。
质疑45：体育建筑幕墙业绩满足业绩要求吗？
答疑45：不满足。
质疑46：现在除了没有警戒线和技术方案的低价项目评标专家不被围猎，哪个项目不围猎评标专家，请问招标人如何保证公平？
答疑46：行贿评标专家属于严重违法行为，严重扰乱招投标市场秩序，违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规规定。若潜在投标人发现此类违法违规行为，应及时向有关行政监督部门举报(举报渠道可查阅本项目招标文件相关监督信息)，招标人将全力配合相关部门调查处理，共同维护公平公正的招投标环境。如发现相关线索，请潜在投标人依法向有关部门反应。
质疑47：技术负责人在资格审查部分中提供了安装类高级及以上职称证后，在商务部分中再提供安装类高级及以上职称证可以加分吗？
答疑47：可以。
质疑48：在职的已退休的注册人员，其社保局出具的养老证明已无法提供，该类人员是否可以用退休证、注册证及在本单位注册的证明文件替代？
答疑48：不可以。
质疑49：项目经理职称专业为建筑装修设计满足职称要求吗？
答疑49：不满足。
质疑50：公共建筑幕墙业绩满足业绩要求吗？
答疑40：不满足。
质疑51：为什么一个装修项目没有“中国建筑工程装饰奖”，建议修改
答疑51：中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）、国家优质工程奖评选范围含公共建筑工程，获奖项目普遍包含精装修、幕墙等装饰分部工程；詹天佑奖覆盖各类建筑工程，众多获奖项目的施工内容均涉及大面积装饰装修施工。前述三项奖项均为覆盖工程项目结构、安装、装饰等全专业的综合性国家级工程质量奖项，依托上述奖项能够客观印证获奖企业的装饰施工质量管理水平，与本项目施工建设要求对标匹配，本项目商务奖项加分条款设置合理，不予调整，仍按招标文件原有约定执行。
质疑52
：1、请问建筑装饰类高级及以上职称具体包括哪些呢？
2、安装类高级及以上职称具体指什么？
答疑52：
1、因各地区专业名称不统一，证书上有“装饰”或“装修”字样的高级及以上职称，符合要求。
2、因各地区专业名称不统一，符合安装类高级及以上职称即可。
质疑53：我司为央企建筑企业，央企内部评审颁发工程类高级工程师职称证书（非人社局发证），请问是否符合本项目资格审查及加分要求？
答疑53：根据有关法律法规和《职称评审管理暂行规定》（人力资源和社会保障部令第 40 号）第八条“国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过 3 年，有效期届满应当重新核准备案。
国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案；各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案；其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。
申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及核准备案的具体办法，按照职称评审管理权限由国务院各部门、省级人力资源社会保障行政部门以及具有职称评审权的用人单位制定。”和第三十八条“违反本规定第八条规定，职称评审委员会未经核准备案、有效期届满未重新核准备案或者超越职称评审权限、擅自扩大职称评审范围的，人力资源社会保障行政部门对其职称评审权限或者超越权限和范围的职称评审行为不予认可；情节严重的，由人力资源社会保障行政部门取消职称评审委员会组建单位职称评审权，并依法追究相关人员的责任。”规定，若职称评审委员会未经核准备案、有效期届满未重新核准备案或者超越职称评审权限、擅自扩大职称评审范围的，不予认可。
质疑54：请问，新建学校项目中施工内容包括新建体育场馆、球场等体育建筑装饰装修，且其中体育建筑装饰装修单位工程造价大于2000万，是否满足招标文件业绩要求。
答疑54：满足，但投标人提供的业绩证明材料需反应装饰装修工程部分合同金额在2000万元及以上，其他业绩指标需满足招标文件对应的业绩要求。
质疑55：该项目有无业主代表，如果有有几个，请代理公司明确答复
答疑55：本项目由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。
质疑56：本项目主要建设内容包括土建工程(购买)、装饰工程及安装工程等。安装部分的工作，我公司有机电安装工程高级工程师，能否满足招标文件P45页中要求的“技术负责人：安装类高级及以上职称”的加分要求。
答疑56：满足。
质疑57
：1、财务报告可以不提供财务报表附注吗?
2、投标函附录中，工期、分包、工程质量、缺陷责任期等要求可以统一填写'达到招标文件要求'吗?
3、招标文件第八章投标文件格式中(二)承诺部分是否包含招标文件要求的所有承诺，投标人是否还需要提供其他格式之外的其他承诺?
4、是否有业代专家参与评标，不要模糊的回答什么依法组建评标委员会。请明确回复有或者没有。
5、本项目是否异地评标？
答疑57：
1、招标文件已明确财务要求“提供会计师事务所或审计机构出具的合法有效的财务审计报告及财务报表，财务报表须至少包括现金流量表、资产负债表、利润表”，财务报表附注是否提供由投标人自行考虑。
2、可以。
3、招标文件第八章投标文件格式中承诺部分已包含招标文件要求的所有承诺，投标人是否还需要提供其他承诺由投标人自行考虑。
4、本项目由招标人按法律法规及相关规定依法组建评标委员会。
5、本项目未采用异地评标。
质疑58：装饰项目 安装之心算国奖吗
答疑58：安装之星奖项属于国家级奖项，但依据本次招标文件评分细则约定，该奖项不在本次招标国家级奖项计分范畴。
质疑59：体育场改造业绩算吗？
答疑59：体育场室内装饰装修改造业绩满足招标文件要求，但投标人提供的业绩证明材料需反应装饰装修工程部分合同金额在2000万元及以上，其他业绩指标需满足招标文件对应的业绩要求。
质疑60：本项目明确为装饰工程项目，但商务评分部分，仅列出中国建筑业协会“中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）”、中国土木工程学会“中国土木工程詹天佑奖”、中国施工企业管理协会“国家优质工程奖”三类奖项，唯独缺少了本项目建筑装饰工程领域公认的最高奖项--“中国建筑工程装饰奖”，该奖项完全符合重庆市发展和改革委员会2025年9月5日公布的渝发改公管市【2025】1118号文件——《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程施工招标文件示范文本2025年版》第三章2.2.2条“获奖情况”规定，却被刻意排除在评分项之外，请问：作为装饰工程项目，其获奖评分条件为何不包含本专业领域合规的最高奖项，该评分项设置是否存在刻意规避文件要求，暗地里提前控标的操作的行为？是否为特定投标人“量身定制”，从而排斥其他符合条件的潜在投标人？请招标人做出修改，否则我方将继续向相关上级主管部门投诉。
答疑60：中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）、国家优质工程奖评选范围含公共建筑工程，获奖项目普遍包含精装修、幕墙等装饰分部工程；詹天佑奖覆盖各类建筑工程，众多获奖项目的施工内容均涉及大面积装饰装修施工。前述三项奖项均为覆盖工程项目结构、安装、装饰等全专业的综合性国家级工程质量奖项，依托上述奖项能够客观印证获奖企业的装饰施工质量管理水平，与本项目施工建设要求对标匹配，本项目商务奖项加分条款设置合理，不予调整，仍按招标文件原有约定执行。
质疑61：该项目为装饰项目，需要要国家奖项中无装饰行业中权威的由中国建筑装饰协会颁发的“中国建筑工程装饰奖”，建议增加该奖项
答疑61：中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）、国家优质工程奖评选范围含公共建筑工程，获奖项目普遍包含精装修、幕墙等装饰分部工程；詹天佑奖覆盖各类建筑工程，众多获奖项目的施工内容均涉及大面积装饰装修施工。前述三项奖项均为覆盖工程项目结构、安装、装饰等全专业的综合性国家级工程质量奖项，依托上述奖项能够客观印证获奖企业的装饰施工质量管理水平，与本项目施工建设要求对标匹配，本项目商务奖项加分条款设置合理，不予调整，仍按招标文件原有约定执行。
质疑62：该项目是否报建？
答疑62：需要。
本答疑通知是招标文件的重要组成部分，本通知与招标文件不一致的地方以本通知为准，无论各潜在投标人是否下载查阅，均视为已知晓此次修改，因此产生的后果由各投标人自行承担。
招标人：重庆英才文化发展有限公司
招标代理机构：方郡工程咨询有限公司
日期：2026年6月4日
[50000120260522001030101].CQCF
工程量清单.pdf
同期其它项目
推荐信息
应急溢油设施采购方案建强金项全国工程立项情报平台
联系方式全国统一服务热线：400-000-2365
服务时间：08:30 ~ 21:00
微信公众号：建强金项
Copyright© www.coopaa.com all rights reserved.服务时间：08:30 ~ 21:00
微信公众号：建强金项
工信部备案号：京ICP备18013967号-7
增值电信业务经营许可证号：京B2-20232890
京公网安备11010802044894号