| 序号 | 评审项名称 | 递交要求 |
| 1 | 董监高信息表 | 根据系统内模板填写上传EXCLE表。 |
| 2 | 《廉洁承诺书》 | 根据系统内模板填写上传。法定代表人签字,单位盖章 |
| 3 | 招募申请函 | 根据系统内模板填写上传。法定代表人签字,单位盖章 |
| 4 | 营业执照 | 上传电子版扫描件 |
| 5 | 法定代表人/负责人身份证明 | 根据系统内模板填写上传。法定代表人签字,单位盖章 |
| 6 | 近三年发生的诉讼及仲裁情况 | 根据系统内模板填写上传,法定代表人签字,单位盖章。并提供中国裁判文书网截图https://wenshu.court.gov.cn/,须显示查询日期(查询日期必须在公告发布之日之后)。 |
| 7 | 信用中国查询证明 | 提供信用中国查询失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单的截图。【查询渠道:“信用中国”网站 www.creditchina.gov.cn),专项查询页面】,须显示查询日期(查询日期必须在公告发布之日之后)。 |
| 8 | 人员投保承诺书 | 根据系统内模板填写上传,法定代表人签字,单位盖章。(此项为报名施工类、施工劳务类、系统集成类供应商填写,须承诺购买意外伤害险不低于150万/年/人) |
| 9 | 车辆投保承诺书 | 根据系统内模板填写上传,法定代表人签字,单位盖章。(此项为报名施工类、施工劳务类、系统集成类供应商填写,须承诺除交强险外承诺购买车辆三责险或综合险150万/年/车) |
| 10 | 中小企业声明 | 根据系统内模板填写上传中小企业声明函并附上对应证明材料,单位盖章。(此项为中型、小型微型供应商填写) |
| 序号 | 专业名称 | 资格条件(必备) | |
| 资格要求/名称 | 文件要求 | ||
| 1 | 工程施工-施工综合 | 施工类总承包资质三级及以上 (不仅限于通信工程施工总承包三级及以上、 建筑工程施工总承包资质、 电力工程施工总承包资质、 市政公用工程施工总承包资质、 机电工程施工总承包资质) 地基基础工程专业承包资质、 电子与智能化工程专业承包资质、 消防设施工程专业承包资质、 防水防腐保温工程专业承包资质、 钢结构工程专业承包资质、 建筑装修装饰工程专业承包资质、 建筑机电安装工程专业承包资质、 城市及道路照明工程专业承包资质、 输变电工程专业承包资质、 环保工程专业承包资质、 公路交通工程专业承包资质二级以上等资质 | 提供不低于资格证书要求的能力证书 |
| 安全生产许可证 | 有效期内的安全生产许可证 | ||
| 业绩证明 | 提供2023年1月1日至今,总金额不低于200万的【施工类】业绩证明(业绩至少包括合同内容、合同金额和签章页。业绩合同如为单项合同,金额以单项合同金额为准;如为框架协议,需提供框架协议及相对应的采购订单,金额以框架协议下的采购订单累计金额为准);注:每份业绩须对应提供一张发票 | ||
| 安全生产无事故证明 | 以下3种形式任选其一 1.提供政府部门开具的至少2年《安全生产无事故证明》 2.第三方机构出具且包含安全生产情况的《信用报告》; 3.出具《无事故承诺书》(需要包含内容:主动承诺未发生过安全生产责任事故,如在后期被查出弄虚作假,自愿终止已签署合同并接受被纳入负面清单(时限不低于3年)的处罚。) | ||
| 2 | 劳务类-劳务分包 | 施工劳务不分等级 | 提供不低于资格证书要求的能力证书 |
| 安全生产许可证 | 有效期内的安全生产许可证 | ||
| 业绩证明 | 提供2023年1月1日至今,总金额不低于200万的【施工劳务类】业绩证明(业绩至少包括合同内容、合同金额和签章页。业绩合同如为单项合同,金额以单项合同金额为准;如为框架协议,需提供框架协议及相对应的采购订单,金额以框架协议下的采购订单累计金额为准);注:每份业绩须对应提供一张发票 | ||
| 安全生产无事故证明 | 以下3种形式任选其一 1.提供政府部门开具的至少2年《安全生产无事故证明》 2.第三方机构出具且包含安全生产情况的《信用报告》; 3.出具《无事故承诺书》(需要包含内容:主动承诺未发生过安全生产责任事故,如在后期被查出弄虚作假,自愿终止已签署合同并接受被纳入负面清单(时限不低于3年)的处罚。) | ||
| 3 | 系统集成-信息系统集成服务 | 信息系统集成及服务资质 | 提供不低于资格证书要求或第三方机构(如行业协会、行业内有影响力的重要客户等)核发的资质和服务能力证书 |
| 安全生产许可证 | 有效期内的安全生产许可证 | ||
| 业绩证明 | 提供2023年1月1日至今,总金额不低于200万的【系统集成】业绩证明(业绩至少包括合同内容、合同金额和签章页。业绩合同如为单项合同,金额以单项合同金额为准;如为框架协议,需提供框架协议及相对应的采购订单,金额以框架协议下的采购订单累计金额为准);注:每份业绩须对应提供一张发票 | ||
| 安全生产无事故证明 | 以下3种形式任选其一 1.提供政府部门开具的至少2年《安全生产无事故证明》 2.第三方机构出具且包含安全生产情况的《信用报告》; 3.出具《无事故承诺书》(需要包含内容:主动承诺未发生过安全生产责任事故,如在后期被查出弄虚作假,自愿终止已签署合同并接受被纳入负面清单(时限不低于3年)的处罚。) | ||
| 4 | 其他-网络配套 | 资质或服务能力证明 | 与本专业相关的资格证书或资格证明材料(如营业执照等) |
| 业绩证明 | 提供2023年1月1日至今,总金额不低于200万的【技术服务】业绩证明(业绩至少包括合同内容、合同金额和签章页。业绩合同如为单项合同,金额以单项合同金额为准;如为框架协议,需提供框架协议及相对应的采购订单,金额以框架协议下的采购订单累计金额为准);注:每份业绩须对应提供一张发票 | ||
| 5 | 软件开发-软件开发综合 | 资质或服务能力证明 | 提供专利软著CMMI等软件开发能力证书,提供不低于资格证书要求或第三方机构(如行业协会、行业内有影响力的重要客户等)核发的资质和服务能力证书 |
| 业绩证明 | 提供2023年1月1日至今,总金额不低于100万的【软件开发】业绩证明(业绩至少包括合同内容、合同金额和签章页。业绩合同如为单项合同,金额以单项合同金额为准;如为框架协议,需提供框架协议及相对应的采购订单,金额以框架协议下的采购订单累计金额为准);注:每份业绩须对应提供一张发票 | ||
| 6 | 信息技术基础设施管理服务-网络材料配售服务 | 授权销售/生产证明 | 若为制造商:提供与其法人资格相一致的,第三方出具的产品检测报告 若为代理商、集成商或OEM厂商:提供制造商的授权/销售/生产证明 |
| 业绩证明 | 提供2023年1月1日至今,总金额不低于100万的【设备采购类】业绩证明(业绩至少包括合同内容、合同金额和签章页。业绩合同如为单项合同,金额以单项合同金额为准;如为框架协议,需提供框架协议及相对应的采购订单,金额以框架协议下的采购订单累计金额为准);注:每份业绩须对应提供一张发票 | ||
| 7 | 增值服务-增值综合 | 资质或服务能力证明 | 与本专业相关的资格证书或资格证明材料(如营业执照等) |
| 业绩证明 | 提供2023年1月1日至今,总金额不低于200万的【市场营销类】业绩证明(业绩至少包括合同内容、合同金额和签章页。业绩合同如为单项合同,金额以单项合同金额为准;如为框架协议,需提供框架协议及相对应的采购订单,金额以框架协议下的采购订单累计金额为准);注:每份业绩须对应提供一张发票 | ||
| 8 | 增值服务-呼叫中心外包服务 | 增值电信业务经营许可证 | 应具有工信部或通管局颁发的合法有效的增值电信业务经营许可证 |
| 业绩证明 | 提供2023年1月1日至今,总金额不低于100万的【呼叫类】业绩证明(业绩至少包括合同内容、合同金额和签章页。业绩合同如为单项合同,金额以单项合同金额为准;如为框架协议,需提供框架协议及相对应的采购订单,金额以框架协议下的采购订单累计金额为准);注:每份业绩须对应提供一张发票 | ||
| 9 | 系统营维支撑-系统营维支撑其他 | 资质或服务能力证明 | 与本专业相关的资格证书或资格证明材料(如营业执照等) |
| 业绩证明 | 提供2023年1月1日至今总金额不少于50万元的全国范围内呼叫平台支撑同类项目业绩(须包含合同首页、合同标的页或合同金额页、合同签字盖章页) 注:每份业绩须对应提供一张发票 | ||
| 序号 | 评审项名称 | 最高分 | 评审标准 |
| 1 | 注册资金 | 5 | 根据营业执照注册资金评审,100万(含)以上5分;50万(含)-100万4分;20万(含)-50万3分;20万以下2分;无注册资金0分 |
| 2 | 企业资质 | 10 | 1、有效资质(不限于专利、软著,政府单位、行业协会、行业内有影响力的重要客户核发的资质和服务能力证书)一项加2分,最高加6分; 2、具备质量、环境、职业健康等管理证书,每提供一个加1分,最高加3分; 3、提供开户行证书,加1分。本项满分10分 |
| 3 | 办公资源 | 5 | 房产证或租房合同,50㎡(含)以上5分;50㎡以下2分;不提供不得分 |
| 4 | 业绩证明 | 20 | 提供的2023年1月1日至招募公告发布之日(以合同签订时间为准,框架协议以具体订单时间为准)与【报名专业相同的同类项目业绩】(业绩证明文件至少包括合同采购内容、合同金额和签章页,框架协议需同时提供与之相对应的采购订单)。在满足资格要求的情况下,每增加20万,加2分,不足20万不加分。满分20分(每份业绩均须对应一张发票) |
| 5 | 人员情况 | 10 | 提供本公司人员相关信息: 1、社会保险(近半年连续3个月)、劳动合同、身份证,5人(含)以上5分;3(含)-5人3分;1-3人1分;无固定员工0分。 2、提供人员中具备中级及以上职称的,每提供1人/证加1分,最高加2分。 3、提供人员中具备特种作业或相关专业技术证书,每提供1人/证加1分,最高加3分。本项满分10分 |
| 6 | 审计报告 | 4 | 根据提供近两年(2024年和2025年)的财务审计报告情况进行评分【财务审计报告至少包含正文、资产负债表、利润表(或损益表)、现金流量表】: 1)财务审计报告连续两年盈利的,得 4分; 2)财务审计报告一年盈利的,得 2分; 3)如2025年审计报告未出,可提供2023年和2024年审计报告) |
| 7 | 信誉承诺 | 3 | 承诺不使用童工和有吸毒、赌博、偷盗等不良嗜好员工,承诺不拖欠劳务费和材料费,并提供有效证明(承诺函)。提供承诺得3分,无承诺0分 |
| 8 | 垫资周期承诺 | 4 | 承诺垫资周期,12个月(含)以上4分;6个月(含)-12个月2分;6个月以下1分,不承诺不得分 |
| 9 | 履约保证金 | 4 | 承诺缴纳履约保证金得4分;不承诺不得分 |
| 10 | 人员投保、车辆投保 | 5 | 1、承诺购买意外伤害险150万/年/人(含); 2、承诺除交强险外承诺购买车辆三责险或综合险150万/年/车(含)。 以上2项均承诺且承诺金额达标得5分,其他情况不得分 |
| 11 | 综合能力 | 30 | 提供企业简介,从组织、实施、企业管理制度、合作情况等方面对入围单位进行综合评估 |