| 序号 | 条款名称 | 内容 |
| 1 | 定标时限 | 定标时限: 20日内 注:定标一般应在中标候选人公示期结束之日起20日内完成。 |
| 2 | 是否进行中标候选人核查 | ☐不进行 ☑进行 核查的内容:信用状况、可能影响履约及招标人认为需要核查的其他因素 注:核查可包括信用状况、履约能力、是否受到可能影响履约的行政处罚、是否被标注“资质异常”、是否被安全生产许可预警标注等内容,以及招标人认为需要核查的其他内容。核查应在定标前完成并将相关核查结果作为定标资料提交定标会议。 |
| 3 | 是否进行现场考察 | ☑不进行 ☐进行 考察的内容: 注:开展考察的,应当基于公平原则涵盖所有中标候选人,不得区别对待。考察期间,不得与中标候选人就中标条件、合同实质性内容进行谈判。考察活动应当全过程录音、录像并纳入招标档案统一存档备查。考察应在定标前完成并将相关考察结果作为定标资料提交定标会议。 |
| 4 | 是否进行拟派项目团队现场答辩 | ☑不进行 ☐进行 答辩内容与要求: 注:开展答辩的,应当基于公平原则涵盖所有中标候选人,不得区别对待。答辩期间,不得与中标候选人就中标条件、合同实质性内容进行谈判。答辩活动应当全过程录音、录像并纳入招标档案统一存档备查。答辩应在定标前完成并将相关答辩结果作为定标资料提交定标会议。 |
| 5 | 定标因素 | 定标因素:投标文件合规性与响应性、企业履约能力、项目管理团队实力、投标报价合理性 注: (1)招标人应根据项目具体情况选择定标因素,不宜将投标文件编写水平优劣、评标专家评价高低、报价高低作为唯一依据,还应结合项目特征、规模、技术难度等,重点考察企业实力、信用状况、拟派团队管理技术实力等直接关系到履约能力和水平的因素。定标可参考以下要素:价格因素、企业实力、企业信誉、投标方案、拟派团队能力与水平、提供产品服务质量、招标人认为需要考量的其他合理因素。 (2)仅面向中小企业发包的,在其他定标因素相当的情况下,原则上应优先选择小微建筑企业。 |
| 6 | 定标方式 | ☐招标人领导班子(党政机关、事业单位、团体组织的党委、党组,国有及国有控股企业相应“三重一大”决策层级)集体决策 (具体规则) ☑组建定标委员会确定(☑直接票决制 ☐逐轮票决制 ☐其他) 由招标人组建定标委员会,采用直接票决制方式确定中标人。定标委员会成员每人拥有1票投票权,仅可对1位被推荐的候选人进行投票,票数最多的候选人为第一名。 定标委员会组成:领导班子成员。 数量:不低于5人的单数 定标委员会成员应当回避的具体情形: 成员与投标人存在控股、管理、亲属(直系亲属及近姻亲)等利害关系,或曾参与该投标人本次投标文件编制的,需主动申请回避;未主动回避的,招标人应责令其回避,并重新补充成员。 注:招标控制价在3000万元以下,使用通用技术、性能标准,或者招标人对技术、性能没有特殊要求的施工项目,宜通过招标人议事决策机制直接定标。项目规模较大、技术较为复杂的项目,招标人可以组建定标委员会负责定标事宜。 |
| 序号 | 条款名称 | 内容 |
| 1 | 定标时限 | 定标时限: 20日内 注:定标一般应在中标候选人公示期结束之日起20日内完成。 |
| 2 | 是否进行中标候选人核查 | ☐不进行 ☑进行 核查的内容:信用状况、可能影响履约及招标人认为需要核查的其他因素 注:核查可包括信用状况、履约能力、是否受到可能影响履约的行政处罚、是否被标注“资质异常”、是否被安全生产许可预警标注等内容,以及招标人认为需要核查的其他内容。核查应在定标前完成并将相关核查结果作为定标资料提交定标会议。 |
| 3 | 是否进行现场考察 | ☑不进行 ☐进行 考察的内容: 注:开展考察的,应当基于公平原则涵盖所有中标候选人,不得区别对待。考察期间,不得与中标候选人就中标条件、合同实质性内容进行谈判。考察活动应当全过程录音、录像并纳入招标档案统一存档备查。考察应在定标前完成并将相关考察结果作为定标资料提交定标会议。 |
| 4 | 是否进行拟派项目团队现场答辩 | ☑不进行 ☐进行 答辩内容与要求: 注:开展答辩的,应当基于公平原则涵盖所有中标候选人,不得区别对待。答辩期间,不得与中标候选人就中标条件、合同实质性内容进行谈判。答辩活动应当全过程录音、录像并纳入招标档案统一存档备查。答辩应在定标前完成并将相关答辩结果作为定标资料提交定标会议。 |
| 5 | 定标因素 | 定标因素:投标文件合规性与响应性、企业履约能力、项目管理团队实力、投标报价合理性 注: (1)招标人应根据项目具体情况选择定标因素,不宜将投标文件编写水平优劣、评标专家评价高低、报价高低作为唯一依据,还应结合项目特征、规模、技术难度等,重点考察企业实力、信用状况、拟派团队管理技术实力等直接关系到履约能力和水平的因素。定标可参考以下要素:价格因素、企业实力、企业信誉、投标方案、拟派团队能力与水平、提供产品服务质量、招标人认为需要考量的其他合理因素。 (2)仅面向中小企业发包的,在其他定标因素相当的情况下,原则上应优先选择小微建筑企业。 |
| 6 | 定标方式 | ☐招标人领导班子(党政机关、事业单位、团体组织的党委、党组,国有及国有控股企业相应“三重一大”决策层级)集体决策 (具体规则) ☑组建定标委员会确定(☑直接票决制 ☐逐轮票决制 ☐其他) 由招标人组建定标委员会,采用直接票决制方式确定中标人。定标委员会成员每人拥有1票投票权,仅可对1位被推荐的候选人进行投票,票数最多的候选人为第一名。 定标委员会组成:领导班子成员。 数量:不低于5人的单数 定标委员会成员应当回避的具体情形: 成员与投标人存在控股、管理、亲属(直系亲属及近姻亲)等利害关系,或曾参与该投标人本次投标文件编制的,需主动申请回避;未主动回避的,招标人应责令其回避,并重新补充成员。 注:招标控制价在3000万元以下,使用通用技术、性能标准,或者招标人对技术、性能没有特殊要求的施工项目,宜通过招标人议事决策机制直接定标。项目规模较大、技术较为复杂的项目,招标人可以组建定标委员会负责定标事宜。 |