序号
| 评分因素
| 评分标准
| 分值
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1
| 认证体系
| 投标人通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证得10 分(缺任一项不得分),提供有效体系认证证书(有效期内),否则不得分。上述认证证书若有年审要求,需附上年审合格记录或标志等信息。(以江苏省公共资源交易经营主体信息库中获取的信息为准)
| 10
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2
| 企业业绩
| 投标人自2021年5月1日(含,时间以竣工验收证明材料时间为准)以来承担过单项合同金额10000万元及以上的公共建筑(住宅、公寓、厂房、仓库除外)单独的室内装饰装修工程业绩或公共建筑(住宅、公寓、厂房、仓库除外)室内装饰装修类总承包工程。有1个得20分,本项限评1个,满分20分。须提供中标通知书或直接发包通知书、合同及竣工验收证明材料,缺一不可。提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容,如提供的证明材料数据出现不一致,金额以中标通知书为准。中标通知书、施工合同、竣工验收证明均以江苏省公共资源交易经营主体信息库中获取的资料为准,其他相关证明材料以扫描件编入资格预审文件中为准) 注:资格预审评分中的业绩与资格预审资格条件中的项目负责人业绩不可兼得。
| 20
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3
| 工程奖项
| 投标人承担过单项合同金额10000万元及以上的公共建筑(住宅、公寓、厂房、仓库除外)单独的室内装饰装修工程或公共建筑(住宅、公寓、厂房、仓库除外)室内装饰装修类总承包工程获得国优(指鲁班奖、国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖)奖项的,有1个得30分;获得省(自治区、直辖市)级优质工程奖的,有1个得10分;获得省辖市级(不含省级直管县级市)优质工程奖的,有1个得5分。本项限评1个项目,满分30分;同一项目按最高奖项计取,只计取一次。 须提供中标通知书、合同、竣工验收证明材料、获奖证书或发文,缺一不可。提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容,如提供的证明材料数据出现不一致,金额以中标通知书为准。国优工程、省优或者省级奖项工程、省辖市级市优(不含省级直管县级市)工程有效期均为3年,奖项有效期自发证或发文之日起算起,发证、发文时间不一致的,以发文的时间为准。获奖时间以提交资格预审申请文件截止日期时间往前推算)。具体以江苏省公共资源交易经营主体信息库中获取的资料为准,否则视为未提供。投标申请人是获奖证书或发文中载明获奖施工参与单位的均予以认可,建设行政主管部门官网公布的评定结果视同发文,相应截图视同原件扫描件。
| 30
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投标人承担过的公共建筑(住宅、公寓、厂房、仓库除外)单独的室内装饰装修工程业绩或公共建筑(住宅、公寓、厂房、仓库除外)室内装饰装修类总承包工程获奖评审:获得省(自治区、直辖市)级“文明或者标化工地”的,得20分/个,获得省辖市级(不含省级直管县级市)“文明或者标化工地”的,得10分/个,本项限评1个项目,满分20分;同一项目按最高奖项计取,只计取一次。 注:须提供建设行政主管部门或其认可的协会评定的获奖证书或获奖文件。若“文明或者标化工地”是由建设行政主管部门认可的协会评定的,还须提供建设行政主管部门出具的该协会具备评定资格的有效证明文件。省级“文明或者标化工地”有效期为2年,省辖市级(不含省级直管县级市)“文明或者标化工地”有效期为1年,奖项有效期自发证或发文之日起算起,发证、发文时间不一致的,以发文的时间为准。获奖时间以提交资格预审申请文件截止日期时间往前推算)。具体以江苏省公共资源交易经营主体信息库中获取的资料为准,否则视为未提供。投标申请人是获奖证书或发文中载明获奖施工参与单位的均予以认可,建设行政主管部门官网公布的评定结果视同发文,相应截图视同原件扫描件。
| 20
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4
| 拟派项目负责人答辩
| 拟派项目负责人(项目经理)答辩,答辩题目由资格审查委员会根据项目情况现场出题。 题目数量:2 题。 答辩形式:书面闭卷答辩、暗标评审; 答辩时间:40分钟。 每题答辩得分:7.5<优≤10 分、5<良≤7.5 分、2.5 <中≤5 分、0<差≤2.5 分、无:0 分,未答辩的不得 分。 具体答辩流程详见资格预审文件。【题目由资格审查委员会出题,时间不超过 40 分钟。答辩采用暗标评审, 答辩内容不得出现可识别投标人身份的任何字符和徽标(包括文字、符号、图案、标识、标志、人员姓名、企业名称、投标人独享的企业标准或编号等),相关人员姓名应以职务或职称代替】评委根据答辩情况酌情评分,计分时取各评委评分的平均值为该项得分(得分保留两位小数)。该评分项由评委根据项目负责人答辩情 况进行打分,投标人在制作资格预审申请文件时无需制作该部分相应文件。项目负责人未按规定参加答辩按0分计。
| 20
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条款号
| 条款内容
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1
| 分值构成 (总分100分)
| 投标报价:82分 施工组织设计:16分 商务标:2分
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2
| 评标基准价计算方法
| 1、评标基准值计算方法的确定: 方法一:以有效投标文件(有效投标文件是指初步评审合格的投标文件,下同)的评标价(评标价是指经澄清、补正和修正算术计算错误的投标报价,下同)算术平均值为 A(当有效投标文件≥7家时,去掉其中的最高和最低20%(四舍五入取整、末位投标报价相同的均保留)后进行平均;当有效投标文件4~6家时,剔除最高报价(最高报价相同的均剔除)后进行算术平均;当有效投标文件<4家时,则以次低报价作为投标平均价A)。 评标基准价=A×K,K 值在开标时随机抽取确定,K 值的取值范围为95%-98%(抽取数值为95%、95.5%、96%、96.5%、97%、97.5%、98%)。 方法二:以有效投标文件的评标价算术平均值为 A(当有效投标文件≥7家时,去掉最高和最低20%(四舍五入取整)后进行平均;当有效投标文件4~6家时,剔除最高报价(最高报价相同的均剔除)后进行算术平均;当有效投标文件<4家时,则以次低报价作为投标平均价A),招标控制价为B,则:评标基准价 =A×K1×Q1+B×K2×Q2 Q2=1-Q1;Q1的取值范围为65%,70%,75%,80%,85%;K1的取值范围为95%,96%,97%,98%;Q1、K1值在开标时随机抽取确定。K2=92% 。 上述两种评标基准值计算方法在开标时现场随机抽取其中一种,作为计算的依据。 2、特殊情形下,评标基准价调整方式:除确认存在评委评审和计算错误外,评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变; 说明:①评标价指经澄清、补正和修正算术计算错误的投标报价;②有效投标文件是指未被评标委员会判定为无效标的投标文件。
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3
| 投标报价得分计算 (82分)
| 投标报价等于评标基准价的得满分,投标报价相对评标基准价每低1%扣0.6分,每高1%扣0.9分;偏离不足1%的,按照插入法计算得分。
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4
| 施工组织设计 (16分)
| 1、评标委员会按下列评分因素和评分标准对施工组织设计进行评审。 2、施工组织设计各评分点得分应当取所有技术标评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值为最终得分。 3、施工组织设计中除缺少相应内容的评审要点不得分外,其它各项评审要点得分不应低于该评审要点满分的 70%(不包含篇幅扣分)。 4、投标文件中施工组织设计符合暗标要求。
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总体概述:施工组织总体设想、方案针对性及施工标段划分
| 优:2分;良:1.8分;中:1.6分;一般:1.4分;无:0分。 页数最多不超过5页,每超过1页的,扣0.01分,最多扣0.1分。
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施工现场平面布置和临时设施、临时道路布置
| 优:2分;良:1.8分;中:1.6分;一般:1.4分;无:0分。 页数最多不超过4页,每超过1页的,扣0.01分,最多扣0.1分。
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施工进度计划和各阶段进度的保证措施
| 优:3分;良:2.7分;中:2.4分;一般:2.1分;无:0分。 页数最多不超过10页,每超过 1页的,扣0.01分,最多扣0.1分。
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劳动力、机械设备和材料投入计划
| 优:2分;良:1.8分;中:1.6分;一般:1.4分;无:0分。 页数最多不超过10页,每超过1页的,扣0.01分,最多扣0.1分。
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施工过程各阶段质量安全的保证措施
| 优:2分;良:1.8分;中:1.6分;一般:1.4分;无:0分。 页数最多不超过10页,每超过 1页的,扣0.01分,最多扣0.1分。
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关键施工技术、工艺及工程项目实施的重点、难点和解决方案
| 优:3分;良:2.7分;中:2.4分;一般:2.1分;无:0分。 页数最多不超过25页,每超过1页的,扣0.01分,最多扣0.1分。
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新技术、新产品、新工艺、新材料应用
| 优:2分;良:1.8分;中:1.6分;一般:1.4分;无:0分。 页数最多不超过10页,每超过1页的,扣0.01分,最多扣0.1分。
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5
| 商务标
| 项目负责人业绩 (2分)
| 项目负责人自2021年5月1日(含,时间以竣工验收证明材料时间为准)以来承担过单项合同金额10000万元及以上的公共建筑(住宅、公寓、厂房、仓库除外)单独的室内装饰装修工程业绩或公共建筑(住宅、公寓、厂房、仓库除外)室内装饰装修类总承包工程业绩,1个得1分;项目负责人自2021年5月1日(含,时间以竣工验收证明材料时间为准)以来承担过单项合同金额14000万元及以上的公共建筑(住宅、公寓、厂房、仓库除外)单独的室内装饰装修工程业绩或公共建筑(住宅、公寓、厂房、仓库除外)室内装饰装修类总承包工程业绩,一个得2分; 本项限评1个项目,满分2分。(须提供中标通知书或直接发包通知书、合同及竣工验收证明材料,缺一不可。提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容,如提供的证明材料数据出现不一致,金额以中标通知书为准。中标通知书、施工合同、竣工验收证明均以江苏省公共资源交易经营主体信息库中获取的资料为准,其他相关证明材料以扫描件编入投标文件中为准)。评标办法中的项目负责人业绩可与资格预审资格条件中的项目负责人业绩兼得。
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