| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 评分方法 | 人员配置(7分):提供拟派往本项目的管理人员和配送人员名单,在本单位缴纳社保人数7人(包含)以上得7分,4-6人得5分,3人以下得2分,未提供不得分。 | 删除此项评分标准。 |
| 2 | 评分方法 | 供货方案及保障措施(15分):评委根据投标人提供的针对本项目的供货方案、项目实施计划及人员安排、供货周期及供货保障措施等方面进行综合评审,方案内容详细充分、合理、供货及时、供货有保障的得15 分 方案较详细充分、合理性较强、供货及时的得12分 方案内容较简单、合理性一般、供货较及时的得9分 方案简单、不够合理、供货较及时得6分 未提供不得分。 | 供货方案及保障措施(20分):评委根据投标人提供的针对本项目的供货方案、项目实施计划及人员安排、供货周期及供货保障措施等方面进行综合评审,方案内容详细充分、合理、供货及时、供货有保障的得20 分 方案较详细充分、合理性较强、供货及时的得15分 方案内容较简单、合理性一般、供货较及时的得10分 方案简单、不够合理、供货较及时得5分 未提供不得分。 |
| 3 | 评分方法 | 合理化建议及售后承诺(5分):根据投标人对本项目提供合理化建议及售后承诺 1、合理化建议及售后承诺完整、具体、可行性强得5 分; 2、合理化建议及售后承诺较完整、较具体、可行性较强得3分; 3、合理化建议及售后承诺较简单、不够具体、可行性较好得2分; 4、合理化建议及售后承诺简单、不具体、可行性一般得1分; 未提供不得分。 | 合理化建议及售后承诺(7分):根据投标人对本项目提供合理化建议及售后承诺 1、合理化建议及售后承诺完整、具体、可行性强得7 分; 2、合理化建议及售后承诺较完整、较具体、可行性较强得5分; 3、合理化建议及售后承诺较简单、不够具体、可行性较好得3分; 4、合理化建议及售后承诺简单、不具体、可行性一般得1分; 未提供不得分。 |