新疆水发智慧服务公司新疆水发智慧服务有限公司人力资源体系重构（薪酬绩效优化）咨询服务项目-变更公告

新疆水发智慧服务有限公司人力资源体系重构（薪酬绩效优化）咨询服务项目-变更公告各潜在供应商：
一、原询比公告
二、项目概况和询比范围中增加以下内容：
4.项目预算：前期调研咨询服务费（含差旅）6万元；薪酬体系搭建费用约15万元；岗位规范管理费用约7万元。总预算预计共需28万元。
5.服务内容与范围：聘请第三方机构开展公司治理管控体系系统性优化工作，包括薪酬调查与分析（本地区、同行业等）、岗位价值评估、薪酬体系设计（高管薪酬绩效体系、员工薪酬绩效体系）。
二、原询比文件中第二章 供应商须知 9 供应商资质条件、 能力和信誉 4.项目负责人要求：项目团队至少配备1名人社部门认证薪酬绩效管理专家，团队具备国企服务经验。（提供近3个月的社保证明和劳动合同）；
现变更为：4.项目负责人要求：项目团队至少配备1名人社部门认证薪酬绩效管理专家，团队具备国企服务经验。（提供近3个月（2026年2月至2026年4月）的社保证明和劳动合同）。
 
各潜在供应商自行下载最新询比文件，特此公告。
 
 
邀请单位：新疆水发智慧服务有限公司
代理机构： 新疆新水建设工程造价咨询有限责任公司
 2026年5月11日
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