市政路基工程专业分包-框架协议采购变更（补遗）公告。市政路基工程专业分包-框架协议采购公告

项目名称: 市政路基工程专业分包-框架协议采购 项目编号: SWUEECG202520626 标段名称: 市政路基工程专业分包-框架协议采购 采购方式: 比选公告 项目类型: 工程类 变更开标时间: 2025-10-29 13:30 市政路基工程专业分包单位框架协议入选征集
 
补遗书01号
各潜在响应申请人：
1.原征集文件第三章征集办法
五、量化评分并推荐中选候选人：
（一）评标委员会对合格的响应申请人按以下评分标准进行量化评分，按综合得分由高到低进行排序。

序序号	评审 项目	评分 因素	评审标准
11	综合资金实力 （10分）	资金 实力	承接市政路基工程专业分包工程应具备的资金实力： 提供自行承诺：过渡资金支付能力大于等于 50 万得 2 分，过渡资金支付能力大于等于 100 万得 4 分，过渡资金 支付能力大于等于 300 万得 6 分，过渡资金支付能力大于 等于 500 万得 8 分，过渡资金支付能力大于等于 1000 万 得 10 分。 注：过渡资金支付能力是指申请人使用过渡性资金维持支付义务的能力。
32	业绩部分（30分）	业绩	1.每增加 1 个 2022 年 1 月 1 日至今（以合同签订时间 为准）已完成或正在实施的单个合同金额不低于 100 万元 的 市政路基工程专业 分包工程类业绩加 5 分，此项最高得 分 30 分。
33	管理团队 （30分）	人员 配置	、具备 1 名具有工程类中级及以上技术职称的人员得 4 分， 每增加 1 名具有工程类中级及以上技术职称的人员加 2 分， 此项最高得 8 分； 2、具备 1 名具有有效安全生产考核合格证（C 级证书）的 人员得 1 分，每增加一名具有有效安全生产考核合格证（C 级证书）的人员加 1 分，此项最高得 2 分； 3、每提供一名持有岗位证书（如施工员、质量员、机械员 、材料员、资料员等）的施工现场管理人员得 2 分，同类证 书不重复计分，此项最高得 10 分。 4、具有相关技能证书（如砌筑工、混凝土工、钢筋工、模 板工、抹灰工、建筑电工、塔吊司等）的技术工人，每提供 一人得 1 分，未提供或重复提供不得分，此项最高得 10 分。 注：同一人员不重复计分。
34	技术方案（30）	技术方案	申请人根据模拟项目基本情况及设计施工图编制施工 方案，技术方案应至少包含如下方面：资源配置计划、进度 保障措施、质量控制保证措施、安全保证措施、重点和难点 分析等内容。 1.资源配置计划:根据项目具体情况、特点编制，内容 详细，有针对性，合理可行。优得 6 分，良得 4 分，中得 2 分，差得 1 分，无得 0 分 。2.进度保障措施：根据项目具体情况、特点编制，内容 详细，有针对性，合理可行。优得 6 分，良得 4 分，中得 2 分，差得 1 分，无得 0 分。 3.质量控制保证措施:体系完备、合理、科学及可操作 性强。优得 6 分，良得 4 分，中得 2 分，差得 1 分，无得 0 分。 4.安全保证措施：体系完备、合理、科学及可操作性强。 优得 6 分，良得 4 分，中得 2 分，差得 1 分，无得 0 分。 5.重点和难点分析:重点难点分析全面详细、具有针对 性，解决方案合理可行。优得 6 分，良得 4 分，中得 2 分， 差得 1 分，无得 0 分。

变更为：
（一）评标委员会对合格的响应申请人按以下评分标准进行量化评分，按综合得分由高到低进行排序。

序序号	评审 项目	评分 因素	评审标准
11	综合资金实力 （10分）	资金 实力	承接市政路基工程专业分包工程应具备的资金实力： 提供自行承诺：过渡资金支付能力大于等于50万得2分，过渡资金支付能力大于等于100万得4分，过渡资金支付能力大于等于300万得6分，过渡资金支付能力大于等于500 万得8分，过渡资金支付能力大于等于 1000万得10分。   注：过渡资金支付能力是指申请人使用过渡性资金维持支付义务的能力。
32	业绩部分（20分）	业绩	每增加1个2022年1月1日至今（以合同签订时间为准）已完成或正在实施的单个合同金额不低于 100 万元的 市政路基工程专业分包工程类业绩(总承包、专业分包均可，总承包业绩合同中的该专业工程金额不低于100万元（可提供工程量清单或其他证明材料））加5分，此项最高得分20分。（需提供中标<选>通知书或合同协议书复印件、已完工证明（如有））
33	管理团队 （30分）	人员 配置	1、具备1名具有工程类中级及以上技术职称的人员得4分，每增加1名具有工程类中级及以上技术职称的人员加2分，此项最高得8分； 2、具备1名具有有效安全生产考核合格证（C级证书）的人员得1分，每增加一名具有有效安全生产考核合格证（C级证书）的人员加1分，此项最高得2分； 3、每提供一名持有岗位证书“八大员”的施工现场管理人员得2分，同类证书不重复计分，此项最高得10分。 4、具有相关技能证书（砌筑工、混凝土工、钢筋工、模板工、抹灰工、建筑电工、塔吊司等工程行业工种）的技术工人，每提供一人得1分，不同工人同一技能证书可得分，此项最高得10分。 注：同一人员不重复计分。
34	技术方案（40）	技术方案	申请人根据模拟项目基本情况及设计施工图编制施工方案，技术方案应至少包含如下方面：资源配置计划、进度保障措施、质量控制保证措施、安全保证措施、重点和难点分析等内容。 1.资源配置计划:根据项目具体情况、特点编制，内容详细，有针对性，合理可行。优得8分，良得5分，中得3分，差得1分，无得0分。 2.进度保障措施：根据项目具体情况、特点编制，内容详细，有针对性，合理可行。优得8分，良得5分，中得3分，差得1分，无得0分。 3.质量控制保证措施:体系完备、合理、科学及可操作性强。优得8分，良得5分，中得3分，差得1分，无得0分。 4.安全保证措施：体系完备、合理、科学及可操作性强。优得8分，良得5分，中得3分，差得1分，无得0分。 5.重点和难点分析:重点难点分析全面详细、具有针对性，解决方案合理可行。优得8分，良得5分，中得3分，差得1分，无得0分。

2.其余内容不变。
对此给各潜在相应申请人造成的不便敬请谅解！
 
 
征集人：凉山交城建设有限责任公司
2025年10月24日